Sozialarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialen Dienst

About The Role

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren
niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie
Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und
rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den
richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher
Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer

Sozialarbeiters/-in (w/m/d)

für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachbereich 21 –Jugend - zu besetzen.
Der Allgemeine Soziale Dienst der Stadt Meerbusch ist in zwei Abteilungen mit
unterschiedlichen Schwerpunkten zentral organisiert. Die Abteilung ASD/HzE
umfasst insgesamt 10 Mitarbeitende. Arbeitsschwerpunkte sind neben der
Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung vor allem die
Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung,
Jugendhilfe im Strafverfahren sowie die Mitwirkung bei
Familiengerichtsverfahren.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei Konflikten in der Familie,
Bedarfsklärung und Hilfeplanung in der Gewährung von Hilfen zur Erziehung

und der Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII,

Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags bei

Kindeswohlgefährdung,

Trennungs- und Scheidungsberatung,
Mitwirkung bei Familiengerichts- und Jugendgerichtsverfahren,
Zusammenarbeit mit Fachbereichen / Ämtern sowie mit Schulen und den im

Sozialraum tätigen Trägern und Institutionen.

Unsere Anforderungen:

erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung / Bachelor einer

pädagogischen oder sozialpädagogischen Fachrichtung,

fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe und insbesondere

in den oben genannten Arbeitsfeldern,

Belastbarkeit, Engagement, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Flexibilität,
EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Programme (Office),
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen

Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

Wir bieten:

eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in

einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,

ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf

die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt,

eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV Sozial- und Erziehungsdienst zum

TVöD,

bei besonderen persönlichen Leistungen eine jährliche Leistungszulage,

sowie eine Zusatzversorgung,

eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen

Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,angestrebt wird
eine Vollzeitbeschäftigung.

Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung,
steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Tel. (0 21