Inspektor(ka)/Starszy(a) Inspektor(ka)/Specjalista(ka) w projekcie Rewitalizacja Nowego Portu z Twierdzą Wisłoujście etap III usługi społeczne i zdrowotne

Zakres obowiązków: Główne obowiązki:
koordynacja zadań leżących po stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku (MOPR) w ramach projektu Rewitalizacja Nowego Portu z Twierdzą Wisłoujście etap III usługi społeczne i zdrowotne, w tym:
a) prowadzenie działań związanych z rekrutacją i uczestnictwem mieszkańców w projekcie,
b) współpraca z pracownikami MOPR w Gdańsku w zakresie identyfikacji potrzeb mieszkańców oraz organizacji wsparcia,
c) wspieranie działań na rzecz integracji społecznej i poprawy jakości życia mieszkańców obszaru rewitalizacji,
d) współpraca z organizacjami pozarządowymi realizującymi usługi w ramach projektu,
e) monitoring postępu rzeczowo-finansowego projektu, zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie, w szczególności z harmonogramem i budżetem,
f) gromadzenie danych, przygotowywanie zestawień, wniosków i informacji dotyczących realizowanych działań wymaganych przez Instytucję Zarządzającą,
g) organizacja i prowadzenie działań informacyjnych oraz inicjatyw aktywizujących społeczność lokalną.
Czas pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach od 7:30 do 15:30, środa w godzinach od 8:00 do 17:00, piątek w godzinach od 7:30 do 14:30.
Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: Doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel).
Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie.
Wysoka kultura osobista.
Umiejętność współpracy.
Wymagania dodatkowe
Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków europejskich.
Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.
Znajomość ustawy o finansach publicznych.
Znajomość aplikacji CST2021.
Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Aktualne cv.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów poświadc