Mitarbeiter (m/w/d) Jugendhilfeplanung, Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

• Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes
• Studium der Sozialwirtschaft, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom, Master oder Bachelor
• einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie verfügen über
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Erfahrungen im
• Projektmanagement. Strategisches und konzeptionelles Denken zeichnet
• Sie aus, idealerweise kennen Sie die regionale Jugendhilfelandschaft.
• Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit (80 %),
• befristet bis 31. Januar 2028 Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER
• LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis
• Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung. FLEXIBILITÄT: Wir
• fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es
• dienstlich möglich ist, mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice.
• Als familienbewusster Arbeitgeber ist uns die Vereinbarkeit von
• Beruflichem und Privatem wichtig. Details Kennziffer: 2026.50.0033

Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren Vertragsart

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit Ansprechperson: Link,
• Martina, 07131 56 - 2134, <[email hidden]> Stadt Heilbronn |
• Personal - und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |
• <www.heilbronn.de> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit?
• Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region
• Heilbronn - Franken. Hier treffen wirtschaftliche Stärke,
• Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement
• aufeinander. Gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als
• Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche
• Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und
• Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv
• mit. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet, längstens bis

1. Januar 2028. Ihr wichtiger Beitrag Sie gestalten eine

• bedarfsgerechte Jugendhilfelandschaft im Stadtkreis Heilbronn und
• verantworten die örtliche Planung, Steuerung und strategische
• Weiterentwicklung der Angebotsstruktur der Kinder - und Jugendhilfe.
• Sie steuern die konzeptionelle (Weiter - )Entwicklung der
• Jugendhilfeangebote in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• und den freien Trägern der Jugendhilfe. Gemeinsam mit den
• Fachabteilungen sichern Sie die Qualität der Angebotslandschaft durch
• regelmäßige Evaluationen und Jahresgespräche mit den freien
• Trägern. Sie planen, leiten und setzen Projekte der
• Jugendhilfeplanung um, erstellen Berichte sowie Beschlussvorlagen für
• den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse und präsentieren
• diese in den politischen Gremien. Sie koordinieren die Zusammenarbeit
• mit relevanten Fachbereichen, um ein abgestimmtes und bedarfsgerechtes
• Hilfesystem weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit an den
• Schnittstellen zu stärken. Zudem prüfen und bewerten Sie neue
• Fachkonzepte von Leistungserbringern hinsichtlich ihres Bedarfs und
• ihrer Einbindung in die bestehende Angebotslandschaft. Sie vertreten
• das Amt in örtlichen und überörtlichen Gremien, Arbeitskreisen und
• Fachtagungen der Jugendhilfeplanung. Außerdem wirken Sie bei der
• Haushaltsplanung für den Zuschussbereich der Jugendhilfe mit,
• bearbeiten Prüfanträge des Gemeinderats sowie der freien Träger im
• Zusammenhang mit Haushaltsmitteln und bearbeiten und bewilligen
• Zuschüsse im Bereich der Jugendhilfe. Sie bringen ein hohes Maß an
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit
• mit, zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft, sind engagiert und
• teamfähig. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind
• idealerweise bereit, Ihr privates Kfz für Dienstreisen zu nutzen.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir pflegen einen respektvollen und freundlichen
• Umgang, bieten zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
• Zudem investieren wir in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.