Job Opening at Christophorus Klinik GmbH Standort Coesfeld

About The Role

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Das SPZ Westmünsterland in ein großes sozialpädiatrisches Zentrum an 3 Standorten (Coesfeld, Rheine, Borken). Der Standort Coesfeld ist Teil der Klinik für Kinder-und Jugendmedizin der Christophorus-Kliniken Coesfeld. Das SPZ Westmünsterland umfasst im Wesentlichen die Bereiche der Sozialpädiatrie, Entwicklungsneurologie und Neuroorthopädie. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Mitarbeitern der Kinderorthopädie, Bewegungswissenschaft, Kinder-und Jugendmedizin, Neuropädiatrie, Psychologie, Heilpädagogik, Logopädie, Physiotherapie und Sozialarbeit. Unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes diagnostizieren und begleiten wir Kinder im Alter von 0-18 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklungsauffälligkeiten, mit Verhaltensbesonderheiten und Schulschwierigkeiten; Kinder deren Entwicklung durch chronische Erkrankungen beeinträchtigt ist und frühgeborene Kinder. Ebenso sehen wir Kinder mit (neuro)orthopädischen Erkrankungen, sowie syndromalen Erkrankungen.

Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung

Anstellung

Vollzeit

Beschäftigungsumfang nach Absprache

Aufgaben

Teilnahme/Beteiligung an interdisziplinären Fallgesprächen im SPZ
Ergänzung der Behandlungsplanung und Umsetzung aus psychosozialer Sicht
Beratung und Begleitung von Patient:innen und deren Familien im Verstehen und Umsetzen von Diagnosen und Behandlungen
Unterstützung, Förderung und Begleitung der persönlichen und sozialen Integration von Krankheit und Behinderung mit den Schnittstellen: Kindergarten, Schule, Jugendhilfe, Sozialhilfe
Beratung zu Krankheits- und Behinderungsverarbeitung, sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in Erziehungsfragen, familiären Krisen und Überforderungssituationen
Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens im Sinne der betreuten Familien
Beratung und Hilfe bei der Aufnahme von notwendigen Unterstützungen und ergänzenden Dienstleistungen (nach SGB) Netzwerkarbeit

Profil

Studium soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Abschluss: Diplom, Bachelor/Master
Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Team des SPZ (Ärzt:innen und Therapeut:innen)
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen / Behinderung und ihren Familien
Wünschenswert: Erfahrungen im Case Management (z.B. Mehrdimensionales Assessment ICF-Y)
Interesse an der interdisziplinären Arbeit im Bereich eines Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ)
Erfahrung in längerfristiger Begleitung von Patient:innen/Familien
Engagement für die Arbeit im multiprofessionellen Team
Sie besitzen die Bereitschaft zur Fortbildung und bringen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft mit

Benefits für Sie

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wertschätzende Führungskultur
Ein breites sozialpädiatrisches Behandlungsspektrum, umfangreiche diagnostische und therapeutische Tätigkeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in angenehmer Atmosphäre, in einem großen, interdisziplinären Team
Einarbeitungszeit (Hospitation; Kennenlernen der Abläufe im SPZ)
Möglichkeit zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Möglichkeit zur Teilnahme an den interdisziplinären Teambesprechungen
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)