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Agent de maintenance - F/H (H/F)

FORUM REFUGIES · Rhône, France

Imported listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - VILLEURBANNE

Package de rémunération

  • 1823 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement du CADA de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie.),
  • Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes.),
  • Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment,
  • Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement (procédure incendie, normes électriques.),
  • Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés,
  • Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service.
  • CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
  • Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance
  • Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe
  • Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
  • Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
  • Habilitation électrique souhaité
  • Permis de conduire ( déplacement à prévoir )

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