Responsable de Área Laboral

Buscamos incorporar un/a Responsable del Área Laboral para liderar el departamento, coordinar al equipo y participar activamente en el crecimiento y desarrollo de una asesoría consolidada y en expansión.

Funciones

Gestión laboral y nóminas

• Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta).
• Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190).
• Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos.
• Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes.
• Asesoramiento y control normativo

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente.

• Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales.
• Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA.
• Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo.
• Liderazgo y desarrollo de equipo

Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral.

• Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral.
• Desarrollo del departamento y mejora continua

Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente.

• Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área.

Se ofrece

• Incorporación estable en asesoría consolidada.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario a convenir según valía y experiencia aportada.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua y desarrollo profesional.