MOZO/A-COORDINADOR/A DE ALMACEN

1. Misión del puesto

Garantizar la correcta recepción, ubicación, preparación y expedición de mercancía, asegurando el orden, control y eficiencia del almacén, contribuyendo al cumplimiento de los plazos de entrega y a la calidad del servicio ofrecido por Navarro Hermanos a sus clientes internos y externos.

1. Funciones y responsabilidades principales

• Recepción física de mercancía,verificación de albaranes y control de cantidades y referencias.
• Ubicación correcta de los productos en las zonas asignadas del almacén, siguiendo los criterios de orden, rotación y seguridad.
• Preparación de pedidos (picking y packing) para tiendas, call center, talleres y clientes finales.
• Manejo de terminales de radiofrecuencia, sistemas informáticos de almacén y documentación logística.
• Carga y descarga de mercancía, utilizando los medios mecánicos disponibles conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Control de stock, apoyo en inventarios periódicos y comunicación de incidencias o diferencias detectadas.
• Mantenimiento del orden, limpieza y correcta señalización de las áreas de trabajo.
• Colaboración activa con el resto del equipo de almacén para asegurar una operativa fluida y eficiente.
• Cumplimiento de los procedimientos internos, normas de calidad y seguridad establecidas por la empresa.

1. Requisitos de formación y conocimientos

Formación mínima

Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Formación valorable

• Cursos de logística, almacén y distribución.
• Carnet de carretillero en vigor.

Conocimientos técnicos

• Conocimientos básicos de gestión de almacén y manipulación de mercancías.
• Valorable experiencia en recambios de automoción, motocicleta o maquinaria.

Conocimientos informáticos

Manejo básico de sistemas informáticos de almacén y dispositivos de lectura de códigos.

1. Experiencia profesional

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de almacén o logística.
• Valorable experiencia en empresas del sector automoción, recambios, distribución o retail especializado.

1. Competencias y habilidades

• Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien ejecutado.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Agilidad física y resistencia al trabajo operativo.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
• Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo.
• Cumplimiento estricto de normas de seguridad y prevención.

1. Condiciones del puesto (orientativas)

• Jornada completa.
• Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento.
• Formación inicial y continua en procesos internos.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área logística.