【05】 ブランドマーケティング（マス広告・PR）

【05】 ブランドマーケティング（マス広告・PR）

仕事概要
■Antwayについて弊社は、共働き世帯向けに手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した冷蔵のお料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2026年7月時点で累計提供食数は3500万食を突破し、年間流通取引総額は100億円を突破。さらなる提供拡大を目指しています。弊社代表インタビュー（前島）もご覧ください。<https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b■マーケティングコミュニケーション部について本ポジションは、マーケティングコミュニケーション部に所属します。マーケティングコミュニケーション部では、認知から獲得までプロモーションによる新規顧客獲得の最大化、「手料理サブスク」カテゴリの創造、「ツクリオ」ブランドの確立を担う部署になります。■募集背景Antwayでは、「Tsuklio」の事業拡大に伴い、認知拡大・カテゴリの確立・新規顧客の獲得の最大化を担当するポジションを募集します。■ポジションのミッション「手料理サブスク」という新たな市場カテゴリを広め、Tsuklioの非連続な事業成長を牽引することが最大のミッションです。カテゴリ認知と指名需要の創出を成果に置き、マス広告（TVCM等）・PRを中心に、オウンドメディア／SNS・体験施策などを組み合わせたコミュニケーション設計を担っていただきます市場・顧客のデータドリブンな分析に基づくロジカルな戦略立案から実行までを担うとともに、ご志向に応じてオンライン施策やプロダクトチームと連携したサービス企画など、全社を巻き込んだ幅広いマーケティング業務をリードいただける環境です。■業務内容・市場・競合・ユーザー調査の設計、実行およびインサイト抽出・TVCM等のマス広告の企画、メディアプランニングおよび実行>　・マス広告投下による効果検証の設計（指名検索数・コンバージョン数のリフト分析など）・パブリックリレーションプランの策定、実行・プレスリリース、メディアリレーション、SNS等を活用した情報発信の企画・推進・広告代理店、PR会社、制作会社、媒体社等の外部パートナーとの協業・ディレクション・社内ステークホルダーへの説明・デジタルマーケティング、CRM、プロダクト等の関連チームと連携した統合マーケティング施策の企画・推進■ご入社後に期待する姿・状態・認知による事業貢献を明確化し事業成長に寄与・データ分析に基づいたPR、マス広告戦略を策定し、実行をリード・市場、お客様の解像度を高めてコミュニケーションプランを策定し、Antwayのマーケティング全体に寄与■2-3年後に期待する姿・状態・マス・PR領域を起点にマーケティングチーム全体の成長を牽引▼参考情報・Antway採用ページhttps://careers.antway.co.jp/・Antway公式notehttps://note.com/antway＜ピックアップ記事＞　・CMO亀田の紹介記事｜P＆G出身マーケターがフードテックで挑む「諦めない」社会づくりhttps://note.com/antway/n/ne5728a296299・プレスリリース｜新TV CM「ツクリオにまるッとまかせよ！」篇https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000039424.html・【5年で売上50億】「家庭の義務」を解放する急成長スタートアップAntwayの正体https://newspicks.com/news/11154161/body/・全国の家族を救う「1日2時間の時短」Antway躍進の秘訣https://newspicks.com/news/11205384/・「 Tsuklio 」が届ける真の価値観、ブランドリニューアルに込めた思いとは？（前編）<https://note.com/antway/n/ne284bdee0254>

必須スキル
■Antwayについて弊社は、共働き世帯向けに手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した冷蔵のお料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2026年7月時点で累計提供食数は3500万食を突破し、年間流通取引総額は100億円を突破。さらなる提供拡大を目指しています。弊社代表インタビュー（前島）もご覧ください。<https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b■マーケティングコミュニケーション部について本ポジションは、マーケティングコミュニケーション部に所属します。マーケティングコミュニケーション部では、認知から獲得までプロモーションによる新規顧客獲得の最大化、「手料理サブスク」カテゴリの創造、「ツクリオ」ブランドの確立を担う部署になります。■募集背景Antwayでは、「Tsuklio」の事業拡大に伴い、認知拡大・カテゴリの確立・新規顧客の獲得の最大化を担当するポジションを募集します。■ポジションのミッション「手料理サブスク」という新たな市場カテゴリを広め、Tsuklioの非連続な事業成長を牽引することが最大のミッションです。カテゴリ認知と指名需要の創出を成果に置き、マス広告（TVCM等）・PRを中心に、オウンドメディア／SNS・体験施策などを組み合わせたコミュニケーション設計を担っていただきます市場・顧客のデータドリブンな分析に基づくロジカルな戦略立案から実行までを担うとともに、ご志向に応じてオンライン施策やプロダクトチームと連携したサービス企画など、全社を巻き込んだ幅広いマーケティング業務をリードいただける環境です。■業務内容・市場・競合・ユーザー調査の設計、実行およびインサイト抽出・TVCM等のマス広告の企画、メディアプランニングおよび実行>　・マス広告投下による効果検証の設計（指名検索数・コンバージョン数のリフト分析など）・パブリックリレーションプランの策定、実行・プレスリリース、メディアリレーション、SNS等を活用した情報発信の企画・推進・広告代理店、PR会社、制作会社、媒体社等の外部パートナーとの協業・ディレクション・社内ステークホルダーへの説明・デジタルマーケティング、CRM、プロダクト等の関連チームと連携した統合マーケティング施策の企画・推進■ご入社後に期待する姿・状態・認知による事業貢献を明確化し事業成長に寄与・データ分析に基づいたPR、マス広告戦略を策定し、実行をリード・市場、お客様の解像度を高めてコミュニケーションプランを策定し、Antwayのマーケティング全体に寄与■2-3年後に期待する姿・状態・マス・PR領域を起点にマーケティングチーム全体の成長を牽引▼参考情報・Antway採用ページhttps://careers.antway.co.jp/・Antway公式notehttps://note.com/antway＜ピックアップ記事＞　・CMO亀田の紹介記事｜P＆G出身マーケターがフードテックで挑む「諦めない」社会づくりhttps://note.com/antway/n/ne5728a296299・プレスリリース｜新TV CM「ツクリオにまるッとまかせよ！」篇https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000039424.html・【5年で売上50億】「家庭の義務」を解放する急成長スタートアップAntwayの正体https://newspicks.com/news/11154161/body/・全国の家族を救う「1日2時間の時短」Antway躍進の秘訣https://newspicks.com/news/11205384/・「 Tsuklio 」が届ける真の価値観、ブランドリニューアルに込めた思いとは？（前編）<https://note.com/antway/n/ne284bdee0254>

歓迎スキル
・PRプランの策定、実行の経験・高度なドキュメンテーション能力・ユーザー調査の企画、実行、それにより成果を改善した経験・BigQuery等を活用したデータ分析の実務経験

求める人物像
・ブランドの提供価値に立ち返って施策を判断できる方・クリエイティブを好みではなくブランド戦略とインサイトを根拠に判断し、制作パートナーへ的確にフィードバックできる方・定性情報から顧客インサイトを読み解き、コミュニケーションの切り口に落とし込める方　（顧客インサイト：顧客の言語化されていない不満・欲求・行動理由）・短期の獲得成果と中長期のブランド構築を両立し、一貫性を担保できる方・データドリブンな意思決定が得意な方・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方・未知の領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方　（向学心：参考文献を読む、有識者に見解を乞う等）・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制のマネジメントができる方　（最適な運用体制：外注化、新規リソース調達、効率化等を含む）

応募概要

給与
・想定年収：570〜810万円・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）　*固定残業手当制（時間設定支給）　*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月・昇給機会：1年に2回程度・深夜残業代支給

勤務地
・東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館 8階　JR「御茶ノ水駅」より徒歩4分　東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩4分　東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤有無：ミッションにより他拠点の配属あり

雇用形態
正社員

勤務体系
■勤務時間・フレックスタイム制　*コアタイム：12:00～16:00　*休憩時間：60分・1日の標準労働時間：8時間・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00・リモートワーク可　*配属部署ごとに応相談■休日・休暇・年間休日120日以上・土日祝休み・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）■その他受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）※喫煙に関する社内規定あり・業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

試用期間
あり（3か月）

福利厚生
・各種社会保険完備・各種休暇、休職制度あり　*産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可・自社商品購入補助制度・他部署交流ランチ制度・PC貸与・社用携帯電話付与