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Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpu...

Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises · Geisenheim, Rheingau, Hessen, Deutschland

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About The Role

Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt innovative Lernräume und Technologien - weiterführende Schulen

Teilzeit 19,5 Stunden

unbefristet

Entgeltgruppe E11 TVöD

Bewerbungsfrist: 09.09.2026

Das Medienzentrum RTK unterstützt 45 Schulen im Kreis dabei, Lernen digitaler, kreativer und einfacher zu machen. Mit Technikverleih, Medien- und Lizenzangeboten, technischer und pädagogischer Beratung sowie Fortbildungen stehen wir Lehrkräften zur Seite. Wir begleiten Medienprojekte, unterstützen bei der Umsetzung des Medienentwicklungplans und richten auf Wunsch auch Schulhomepages ein – für eine moderne und zeitgemäße Lernumgebung, die begeistert.

Im Fachdienst II.9 – Schulen, Sport, Hochbau und Liegenschaften – ist im **Medienzentrum** in **Geisenheim** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Medienpädagogin / Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt innovative Lernräume und Technologien - weiterführende Schulen –** zu besetzen.

Im Medienzentrum gestalten Sie zukunftsorientierte Lernwelten für den gesamten Landkreis: Sie bringen innovative Technologien in die Schulen, stärken Medienkompetenz und schaffen Räume, in denen Neugier, Ausprobieren und modernes Lernen selbstverständlich werden. Mit pädagogischem Gespür und technischem Know-how geben Sie Impulse, die Bildung spürbar weiterentwickeln.
**#wirfüreuch – wo Lernen Zukunft bekommt**

Ihre Aufgaben:

**Technisch-Pädagogische Einsatzberatung und Organisation der schulischen Medienbildung:**

  • Sie ermitteln eigenständig den Entwicklungsbedarf im Bereich Medienkompetenz bei Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern.
  • Fortbildungen des Medienzentrums – sowohl an den Schulen als auch im Medienzentrum – konzipieren, planen, steuern und evaluieren Sie in eigener Verantwortung.
  • Medienprojekte entwickeln und realisieren Sie auf Basis fundierter pädagogisch‑didaktischer Erfahrung und begleiten deren Umsetzung in Schulen.
  • Pädagogische und didaktische Materialien zu den Angeboten des Medienzentrums erstellen Sie selbstständig und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Die Unterstützungsangebote des Medienzentrums kommunizieren und bewerben Sie aktiv in den Schulen.

**Entwicklung und Begleitung innovativer Lernräume und aktueller Technologien in den weiterführenden Schulen (Making Education und KI)**

  • Experimentierstationen zu aktuellen Schwerpunkten wie 3D‑Druck, Robotik, Programmieren, Podcasting, Erklärvideos, Präsentationstechnik, mobile Geräte oder VR/AR planen, beschaffen und betreuen Sie technisch wie pädagogisch.
  • Weiterführende Schulen beraten und unterstützen Sie bei der Einführung und Etablierung vergleichbarer Konzepte vor Ort.
  • Zur pädagogischen Nutzung aktueller KI‑Anwendungen in der Schule beraten Sie kompetent und praxisnah.

**Professionelle Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Medienzentrums:**

  • Mit internen und externen Bildungspartnern arbeiten Sie eng zusammen, präsentieren die Angebote des Medienzentrums und vertreten dieses bei landesweiten Veranstaltungen der hessischen Medienzentren.
  • Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Gremien und Schulen des RTK, dem Studienseminar, dem Staatlichen Schulamt, der Lehrkräfteakademie sowie dem Hessischen Kultusministerium.

**Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Medienzentrums:**

  • Die Kommunikation mit Schulen, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern über die sozialen Kanäle betreuen Sie aktiv und zielgruppenorientiert.
  • Beiträge für Homepage, Edumaps, Fachforen und Newsletter erstellen Sie aktuell, verständlich und medienpädagogisch fundiert.

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
  • Die Bereitstellung persönlicher Arbeitsgeräte und Materialien
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
  • Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
  • Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medienpädagogik **oder** abgeschlossenes Studium mit medienpädagogischem Schwerpunkt **oder** einen vergleichbaren Bildungsabschluss

Wir wünschen uns:

  • Sie kennen sich in der digitalen Bildungswelt sehr gut aus, sind technisch affin und können eine Vielzahl von Tools sicher anwenden und geeignete Medien auswählen
  • Sie besitzen fundierte, fachliche Kenntnisse über die aktuellen pädagogischen Entwicklungen im Bereich der Medienbildung (KMK-Strategien)
  • Sie können Inhalte gegenüber Gruppen verständlich präsentieren und mit Hilfe von Moderationstechniken visualisieren
  • Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu knüpfen
  • Ihnen ist Serviceorientierung wichtig, dabei zeigen Sie ein zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen
  • Sie treffen Entscheidungen eigenständig unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren
  • Führerschein der Klasse B
  • Verantwortungsbewusstsein

**Wichtige Hinweise:**

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für [anonymisierte Bewerbungen.](https://karriere.rheingau-taunus.de/de/jobposting/502472d7241b6c17efeafc92074303d915e84cf02/apply)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

**Fachdienstleitung**

Frau Christina Schiller

Tel.: 06124 / 510-535

**Personalmanagement**

Herr Zijad Bulic

Tel.: 06124 / 510-241

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