Sozialpädagoge Flexible Hilfen Rhein-Erft-Kreis, unbefristet, Vollzeit (w/m/d)

Der Bürostandort in Kerpen-Horrem liegt zentral und hat eine gute
Anbindung sowohl für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln,
als auch zur Autobahn. Mit der S-Bahn und den Regionalanbindungen, ist
man innerhalb weniger Minuten in Köln. Von hier aus arbeitet das Team
der pädagogischen Mitarbeitenden sozialräumlich, ambulant aufsuchend
schwerpunktmäßig in der sozialpädagogischen Familienhilfe, und der
sozialpädagogischen Einzelbetreuung von Jugendlichen und
Heranwachsenden für die Jugendämter im Rhein-Erft-Kreis.

Bewirb dich jetzt als SOZIALPÄDAGOGIN (M/W/D) FÜR EINE UNBEFRISTETE
ANSTELLUNG MIT 39 STUNDEN/WOCHE.

DEINE AUFGABEN:

• AMBULANTE ERZIEHUNGSHILFEN: Eigenverantwortliche Begleitung und

Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen der
Hilfen zur Erziehung (§§ 27 ff. SGB VIII)

• BEZIEHUNGS- UND BERATUNGSARBEIT: Wertschätzende Gestaltung

tragfähiger Beziehungen sowie Beratung und Unterstützung von
Familien in besonderen Lebenslagen

• KOOPERATION UND NETZWERKARBEIT: Zusammenarbeit mit Jugendämtern,

Schulen und weiteren Institutionen zur Umsetzung der Hilfeziele

• FLEXIBLE FALLARBEIT: Selbstständige Planung und Durchführung von

Hausbesuchen sowie bedarfsgerechte Terminabstimmung mit Familien und
Auftraggebern

• TEAMARBEIT UND ORGANISATION: Abstimmung im Team sowie

eigenverantwortliche Organisation der Betreuungs- und Hilfeprozesse

• MOBILITÄT: Durchführung aufsuchender Hilfen mit eigenem PKW oder

Carsharing-Angeboten

DEIN PROFIL:

• QUALIFIKATION: Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiterin

(m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.

• KENNTNISSE: erlebnispädagogische Weiterbildung sowie Erfahrung in

systemischer Beratung.

• PKW-Führerschein der Klasse B ist vorhanden.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein

erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem
Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

WIR BIETEN:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF IN ENTGELTGRUPPE SD8B BIS SD12

(JE NACH QUALIFIKATION), je nach Arbeitsbereich Zulagen und
Sonderzahlungen

• 31 TAGE ERHOLUNG: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag

und zwei Regenerationstage

• BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• ZUSÄTZLICHE FINANZIELLE LEISTUNGEN wie Ortszuschlag für

Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der
Beschäftigungsdauer)

• STRUKTURIERTES ONBOARDING mit zwei Einführungstagen

„Bausteine“ für einen gelungenen Start

• WERTSCHÄTZUNG IM ARBEITSALLTAG durch Begrüßungsgeschenk,

Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende
werben Mitarbeitende“

• MOBILITÄTS- UND GESUNDHEITSANGEBOTE wie JobRad, EGYM Wellpass

sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

• EXKLUSIVE MITARBEITENDEN-VORTEILE über Corporate Benefits sowie

Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei
KFZ-Versicherungen

• FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN über unsere hauseigene

Fortbildungs-Akademie

• viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

KONTAKT:

Ursula Beck, Bereichsleitung Regionalverbund Köln, 0163/7986601

Andrea Tefehne, Büroleitung Rhein-Erft-Kreis, 0163/7986625

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 29. Juni 2026. Eine
Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.