Altenpfleger/in

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung - unbefristet
Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich
Entlohnungsschema: Vertragsbedienstete_r GD18.9 + 50% auf GD 17 + Gehaltszuschlag
Mindestgehalt: brutto 3.035,39 EUR bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis
• individuelle Dienstpläne
• gutes Arbeitsklima
• die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung
• attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden

Wir erwarten

• Team- und Kontaktfähigkeit
• Lernbereitschaft und Einsatzfreude
• Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten

Allgemeine Aufnahmeerfordernisse:

• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger_in
• volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben
• persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
• abgeschlossene Ausbildung zur_zum FSB-A oder FSB-BA
• bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Kontakt:
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 20.10.2026 (18 Uhr) an :

<[email hidden]> oder per Post im
Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis
Hauptstraße 42
4551 Ried im Traunkreis

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt. Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.

Der Bürgermeister: Stefan Schöfberger