(Junior) SOC-Analyst (m/w/d)

Wir, die AVENDIS, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser SOC-Team durch einen **(Junior)** **SOC Analyst (m/w/d) IT Security**. Da wir im Team dezentral aufgestellt sind, kannst du auch zu **100% remote** arbeiten. Natürlich kannst du auch jederzeit von einem unserer Standorte aus arbeiten - das bleibt dir überlassen!

**Dein Aufgabenbereich:**

• Monitoring der zugewiesenen Kundenumgebungen im SIEM-Tool (MS Sentinel)
• Annahme, Klassifizierung und Zuordnung auftretender Alerts
• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung der vorhandenen Analytics Rules und Automation Rules
• Prüfung und Bearbeitung neuer Tickets im ITSM-Tool (SNOW)
• Erstellung von monatlichen SOC-Reports der Kunden
• Weiterentwicklung des Knowledgemanagements
• Dokumentation von u.a. Angriffsmustern und Abwehrmöglichkeiten
• Erstellung von Schwachstellenmeldungen für Kunden

**Dein Background:**

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse als bspw. Quereinsteiger und umfangreiche Erfahrungen im Bereich Netzwerke und/oder Monitoring
• Grundlegende Kenntnisse im IT-Security Umfeld und in gängigen Security Frameworks (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, …) oder fachspezifische Zertifizierungen von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit IT- Sicherheitsvorfällen vorteilhaft
• Microsoft Azure / MS Sentinel / MS Defender 365 Kenntnisse von Vorteil
• Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
• Motivation zur Teilnahme an einer wechselnden 24/7 Rufbereitschaft

**Das sind unsere Benefits:**

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld
• Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen
• Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld
• Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse
• Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl
• Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits
• Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 36.000 und 53.000 EUR brutto vorgesehen. Die konkrete Einstufung erfolg in Abhängigkeit von Berufserfahrung, fachlicher Ausrichtung und Verantwortungsumfang.