Bauleiter (m/w/d) Breitbandausbau

**Wer wir sind**
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und erfahrenen **Bauleiter (m/w/d) Breitbandausbau** an unserem Standort in **Kaiserslautern.**

**Aufgaben**

• Verantwortung für Steuerung von Großprojekten zum Bau von Kommunikationsnetzen mit Glasfaser in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse
• Ansprechpartner für den Auftraggeber
• Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten
• Fachliche Leitung des Baustellenteams

**Anforderungen**

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Breitbandausbau
• Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
• Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
• Erfahrung in der Vertragsabwicklung mit der Telekom AG ist wünschenswert

**Unsere Benefits**

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)