Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r

• (w/m/d)
• ABTEILUNG 5 | Polizeiärztlicher Dienst

Dienstort Stuttgart

• Dienstort | Teilzeit
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• befristet bis 31.01.2028

AUFGABEN

• o Apparative medizinische Untersuchungen (selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Ruhe-EKG und Ergometrie,
• Lungenfunktionsprüfung sowie Audiometrie und Sehtests)
• o Schreibarbeiten, Akten- und Karteiführung
• o Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen
• o Vorbereitung von extern durchzuführenden Laboruntersuchungen
• sowie eigenständige Durchführung von Labor-Schnelltests
• o Assistenz in der Impfsprechstunde

VORAUSSETZUNGEN

• o eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen
• Fachangestellten oder zur Arzthelferin/ zum Arzthelfer
• o Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt

KENNZIFFER 2912

• Bewerbungsfrist 15.09.2026
• Link zum Bewerberportal

Fachfragen

Herr Dr. Oettinger

0711 2302 5100

Personalfragen

Frau Mertz

0711 2302 1425

Dienstort

Nauheimer Str. 101, 70372 Stuttgart

ANGEBOT

Wöchentliche Arbeitszeit

25,68 Std.

Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).

WÜNSCHENSWERTES

o gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

o freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Polizeibeschäftigten

o mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder arbeitsmedizinischen Einrichtung

o Erfahrung in den oben genannten apparativen Untersuchungen

o teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise

o Führerschein Klasse B

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.