Comptable - Gestionnaire RH H/F

ARTUS INTERIM Chartres recherche un(e) Comptable- Gestionnaire RH H/F pour son client dans le secteur de la métallurgie.

Vous aurez pour mission les tâches suivantes

1. Comptabilité auxiliaire fournisseurs

• Créer les données fournisseurs dans l'ERP
• Créer les commandes d'achats, réceptionner et enregistrer les bons de livraisons
• Comptabiliser les factures et les notes de frais

1. Comptabilité auxiliaire clients

• Enregistrer les règlements clients
• Veiller au respect des encours de facturation autorisés pour le client (contrôle crédit)
• Suivre la balance âgée et effectuer un reporting mensuel des retards de paiements.
• Suivre les dossiers en créances douteuses (RJ, liquidation) au bilan

1. Trésorerie

• Intégrer les relevés bancaires journaliers
• Comptabiliser les écritures bancaires, effectuer le rapprochement bancaire
• Suivre les flux des comptes bancaires

1. Comptabilité générale

• Contrôler les imputations comptables jusqu'à l'établissement du bilan
• Vérifier l'exactitude des écritures de paie et des provisions associées
• Comptabiliser les intercos Groupe
• Effectuer les calculs de provisions sous validation du responsable hiérarchique

1. Déclarations fiscales & sociales

• Réaliser les déclarations fiscales mensuelles (DEB, TVA), annuelles (DAS2)
• Effectuer le suivi des déclarations sociales via la DSN et valider l'exactitude des données
• Déclarer l'Enquête annuelle de production à INSEE

1. Gestion du Personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, intérim (contrat, relevé d'heures en ligne), visites médicales, pointages, absences, accident du travail, mutuelle, prévoyance etc...
• Assurer l'intégration des nouveaux salariés
• Elaborer les bulletins de paie dans le respect des normes en vigueur
• Effectuer le virement des salaires
• Etablir et suivre les déclarations de sinistre auprès de l'organisme de prévoyance et les A.T
• Elaborer et suivre le plan de développement des compétences
• Mettre à jour mensuellement les indicateurs KPI (absentéisme, effectif, TF TG, formation, etc.)

• Horaire : Lundi au Jeudi 8H-12h / 13h-17h ou 8h30-12h / 13h-17h30 et vendredi 8h-13h
• Salaire : à partir de 32KEUR sur 13 mois selon expérience
• Titulaire d'un diplôme de BTS comptabilité Gestion ou DCG et/ disposer d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité et des ressources humaines
• Connaissances dans les outils bureautiques, logiciels SAP impératif, ZEENDOC, NIBELIS ( Paie et GTA ) 5 ans