Senior AI Governance and Enablement Professional

About The Role

Deine Mission – das erwartet dich bei uns

Framework & Policies – Entwicklung und Weiterentwicklung unternehmensweiter AI-Governance-Richtlinien, Standards und Rollenmodelle, Übersetzung regulatorischer und strategischer Anforderungen (z. B. EU AI Act) in praktikable Vorgaben für den Alltag.
Prozesse & Operating Model – Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung von AI-Governance-Prozessen, Sicherstellung der Anwendung in Projekten und Fachbereichen sowie Moderation von Governance-Entscheidungen inklusive Eskalationen.
Portfolio & Reporting – Verantwortung für Qualität und Pflege von AI-Portfolios und -Katalogen (Tools, Use Cases, Initiativen), Ableitung von KPI-Reportings sowie Erstellung fundierter Management- und Entscheidungsvorlagen für strategische Gremien.
Enablement & Community – Konzeption zielgruppenspezifischer Trainings- und Enablement-Formate, Aufbau und Moderation von Communities of Practice und Expertennetzwerken sowie fachliche Ansprechperson für Governance- und Enablement-Themen.
Change & Beratung – Planung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen, Repräsentation der AI-Governance in internen und externen Gremien sowie Beratung zentraler Stakeholder aus IT, HR, Legal, Data Governance, Risk & Compliance.

Dein Profil – das bringst du mit

Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige einschlägige Berufserfahrung.
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Governance-Frameworks, Standards und Prozessen im AI-, Data- oder Technologieumfeld.
Mehrjährige Praxis in fachlicher Führung, Moderation und Beratung ohne disziplinarische Verantwortung sowie in der Zusammenarbeit mit Management und Entscheidungsgremien.
Tiefgehende Kenntnisse in AI, Data/AI-Governance, Regulatorik, Compliance, Risk- und Kontrollsystemen sowie Projekt-, Prozess- oder Portfoliomanagement.
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Präsenz an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort.

Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf!

Dein Kontakt im Recruiting ist

Lisa Wascher | SMA Solar Technology AG
#SMA Solar Technology AG
∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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