Psycholog:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Krisen- und Notfalldienst Stuttgartist eine niedrigschwellige Anlaufstelle
für Menschen inakuten psychischen oder psychosozialen Krisen.
Wir unterstützen unter anderem bei psychischen Belastungen, suizidalen
Gedanken, Gewalterfahrungen, Überforderung oder Verlust von nahestanden
Menschen.
Wir hören zu, stabilisieren, klären gemeinsam die Situation und vermitteln bei
Bedarf weiterführendemedizinische, psychiatrische oder psychosoziale Hilfen.
Auch bei häuslicher Gewalt oder akuter Wohnungslosigkeit unterstützen wir und
vermittelnpassende Schutz- und Unterbringungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden am Telefon, in den

Diensträumen und bei aufsuchenden mobilen Einsätzen

• kollegiale Beratung von Mitarbeiter:innen anderer sozialer Einrichtungen
• Vermittlung weiterer Beratungs- und Hilfeangebote
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Rufbereitschaften

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Psychologie
• Erfahrung in den Berufsfeldern Sozialpsychiatrie und/oder Jugendhilfe
• therapeutische Zusatzqualifikationen (erwünscht)
• Kenntnisse über das psychosoziale Versorgungssystem in Stuttgart
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Wohnort Stuttgart oder Umgebung (aufgrund der Rufbereitschaften)

Wir bieten Ihnen:

• eine inhaltlich und methodisch vielseitige, herausfordernde,

abwechslungsreiche Tätigkeit

• das Arbeiten im Tandem
• eine angenehme kollegiale Teamatmosphäre
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des

Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)

• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere

eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der

SSB/VVS

• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!