Skip to content
← Back to job listings

Dyrektor Liceum Ogólnokształcącego (K/M)

STAROSTWO POWIATOWE W PRUSZKOWIE · Makroregion województwo mazowieckie, Poland

Imported listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Zakres obowiązków: Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 lub § 6, lub § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze
w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).
Umowa powierzenia na okres 5 lat.
Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • pozostałe:

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej

(Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:

  1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Liceum Ogólnokształcącego im. Tomasza Zana;
  2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

a) stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
b) stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
c) stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

  1. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

a) imię (imiona) i nazwisko,
b) datę i miejsce urodzenia,
c) obywatelstwo,
d) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);

  1. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2): świadectw pracy, zaświadczeń

o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;

  1. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing