Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (50 %) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Abrechnungspartner
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen
• Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten, Melde- und Bescheinigungswesen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen
• Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr guter Umgang mit den MS Office-Programmen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Unser PLUS

• Ein starkes, engagiertes und vielfältiges Team.
• Ein attraktives Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine gesunde Mobilität
• Massagen am Arbeitsplatz als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Personalwesen, Projektassistenz, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Microsoft Office, Sozialversicherungsrecht