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Développeur / Développeuse JavaScript Sénior (H/F)

OUIDOU NORD · Nord, France

Software DevelopmentSenior LevelImported listingfull-time22 days ago

About The Role

  • CDI - Lille / Démarrage ASAP
  • Vous êtes développeur(se) JavaScript senior et souhaitez rejoindre une équipe où expertise technique, qualité du code et partage des bonnes pratiques sont au cœur des projets ?
  • Au sein de nos équipes, vous concevrez et développerez des applications web fullstack modernes et performantes, de la conception technique jusqu'à la mise en production.

Vos missions

  • Concevoir et développer des applications fullstack avec React, Node.js et Next.js ;
  • Participer aux choix techniques et à l'architecture des applications ;
  • Concevoir et maintenir des APIs REST / GraphQL ;
  • Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité du code ;
  • Mettre en place les tests automatisés et participer aux revues de code ;
  • Collaborer avec les équipes UX/UI, Produit, Backend et DevOps ;
  • Participer aux mises en production et au suivi des applications ;
  • Selon vos aspirations, intervenir sur des sujets Cloud, Architecture ou IA.
  • Environnement technique
  • JavaScript / TypeScript, React, Node.js, Next.js, REST / GraphQL, HTML/CSS, Git, Jest, Testing Library, Docker, CI/CD, AWS, Azure, GCP, Scaleway, OVH.
  • L'IA prend également une place croissante dans nos projets : intégration d'APIs LLM, fonctionnalités IA et nouveaux usages du développement AI-Powered.

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique ;
  • 7 ans minimum d'expérience en développement logiciel ;
  • Solide expérience en React, Node.js et Next.js ;
  • Maîtrise de JavaScript et/ou TypeScript et des problématiques fullstack ;
  • Sensibilité forte à la performance, à la qualité et à la maintenabilité ;
  • Autonomie, curiosité et esprit d'équipe ;
  • Envie de partager vos connaissances et d'accompagner les profils moins expérimentés ;
  • À terme, possibilité d'évoluer vers un rôle de Référent Technique ou Tech Lead.

Ce que nous proposons

  • CDI à Lille - démarrage ASAP
  • 100 % du transport en commun remboursé
  • 10 RTT
  • Intéressement et prime de vacances
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle Alan & prévoyance
  • CSE
  • Rémunération selon profil

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