【交付与服务中心】2027届人力资源顾问(J24561)

1.发布及更新招聘信息、简历的甄别、面试、录用等工作；
2.负责培训及人才发展各项事务对接工作；
3.负责员工入转调离流程，定期进行人力资源相关数据的梳理分析，报表出具；
4.协助完成绩效考核、组织氛围相关工作的组织与实施；
5.完成领导交办的其他事务。

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业学习背景优先；
2.具有较强的沟通表达能力及团队合作能力；
3.具有一定的抗压能力，具有较强的执行能力。