韓国語 x 日本語インバウンド営業 (Account Executive)

韓国語 x 日本語インバウンド営業 (Account Executive)

仕事概要

この度、クライアントSaaS企業の成長拡大に伴い、弊社で支援していた日本という市場に加え、”韓国” という新たな地域の営業ロールを拡大・支援することになりました。本ポジションは韓国語と日本語を活かして、Fintech業界最先端のSaaS企業の製品を広げるB2B営業のお仕事となります。■仕事内容クライアント企業のSaaSプロダクトに興味を持つ日本と韓国の企業ユーザーのLead*に対応いたします。メール・コールやZoomを通して、顧客のニーズに沿った製品提案を行い、ユーザー・Leadの解像度を上げて行きます。最終的に、ユーザー様が弊社が取り扱うSaaSブランドや製品をお選びいただくまでのご提案とご支援を行っていただきます。*インバウンド対応のみ、アウトバウンド無し ー 飛び込み電話営業ではありません*割合は日本語（90%）と韓国語（10%）の構成です■仕事のやりがい:・最前線で成長している世界トップクラスのFintechプロダクトのフロントに立つ経験が得られる・プロダクトの成長とともに知見も広がり、常に学び続けられる・クライアントとの関係性をしっかり築き上げ、信頼を勝ち取ると業務以外のことも任せてもらえるチャンスがある・グローバルでのトップパフォーマーが確立したチームの一員としてジョインできる　Lスキルアップの成長スピードが速いです　L分かりやすい成果がモチベーションへつながる・クライアントリレーションが強みの方はやりがいを感じやすいバイリンガルで、形に残る成果を実感しながらキャリアアップしていきたい方を、ぜひお待ちしております！■働くメンバーや事業内容について詳しく知りたい方はこちら！新しい記事も発信していますので、ぜひフォローお願いいたします。 <https://www.wantedly.com/companies/adishメンバーインタビュー：https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview事業内容など：> <https://www.wantedly.com/stories/s/adish*******************************************【選考フロー】▼書類選考▼1次選考（オンライン面接・適性検査）>　▼2次選考（Assessment 準備）▼最終選考（対面面接、面接内Presentation）▼内定※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります

必須スキル

この度、クライアントSaaS企業の成長拡大に伴い、弊社で支援していた日本という市場に加え、”韓国” という新たな地域の営業ロールを拡大・支援することになりました。本ポジションは韓国語と日本語を活かして、Fintech業界最先端のSaaS企業の製品を広げるB2B営業のお仕事となります。■仕事内容クライアント企業のSaaSプロダクトに興味を持つ日本と韓国の企業ユーザーのLead*に対応いたします。メール・コールやZoomを通して、顧客のニーズに沿った製品提案を行い、ユーザー・Leadの解像度を上げて行きます。最終的に、ユーザー様が弊社が取り扱うSaaSブランドや製品をお選びいただくまでのご提案とご支援を行っていただきます。*インバウンド対応のみ、アウトバウンド無し ー 飛び込み電話営業ではありません*割合は日本語（90%）と韓国語（10%）の構成です■仕事のやりがい:・最前線で成長している世界トップクラスのFintechプロダクトのフロントに立つ経験が得られる・プロダクトの成長とともに知見も広がり、常に学び続けられる・クライアントとの関係性をしっかり築き上げ、信頼を勝ち取ると業務以外のことも任せてもらえるチャンスがある・グローバルでのトップパフォーマーが確立したチームの一員としてジョインできる　Lスキルアップの成長スピードが速いです　L分かりやすい成果がモチベーションへつながる・クライアントリレーションが強みの方はやりがいを感じやすいバイリンガルで、形に残る成果を実感しながらキャリアアップしていきたい方を、ぜひお待ちしております！■働くメンバーや事業内容について詳しく知りたい方はこちら！新しい記事も発信していますので、ぜひフォローお願いいたします。 <https://www.wantedly.com/companies/adishメンバーインタビュー：https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview事業内容など：> <https://www.wantedly.com/stories/s/adish*******************************************【選考フロー】▼書類選考▼1次選考（オンライン面接・適性検査）>　▼2次選考（Assessment 準備）▼最終選考（対面面接、面接内Presentation）▼内定※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります

歓迎スキル

■プロダクト開発経験■プログラミング・開発への興味　・教育コースを経て勉強した経験　・プログラミング言語への理解（Java, Python, Rubyなど）　・APIの理解がある ・実務経験不問 ー 独学で進めていきたい、関心がある　等求める人物像■論理的思考で複雑な課題に取り組む力を持ってる方■相手への共感力を大切にし、柔軟に変化に対応する姿勢を持つ方■テクノロジーに関心を持ち、カスタマーエクスペリエンス向上に情熱を注ぐ方■スケジュール管理をはじめ、セルフマネジメントができる方熱い思いをお持ちの方の応募を、心よりお待ちしております！

求める人物像

応募概要

給与

年収：360万円〜480万円月給 30万円 〜 40万円　※固定残業時間月30時間分を含む（月　54,745~73,000円）※Incentive制度あり（詳細については面接内でお伝えします）

勤務地

東京　五反田本社東京都品川区西五反田1-21-8　ヒューリック五反田山手通ビル8F（出社ベースの勤務　※個人情報や決済関連の情報を取り扱うため、情報セキュリティの観点を考慮するため）

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：9：00～18：00　残業時間：月20時間程度　休日休暇：土日祝日 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）

試用期間

あり（6か月）※条件変更なし

福利厚生

【福利厚生】・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）　関東ITソフトウェア健康保険組合・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）・インフルエンザワクチン接種補助・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与）・時間単位有給休暇制度・生理休暇/介護休暇/介護休業・産前産後休業/育児休業・通勤手当支給（上限月3万円）・慶弔見舞金制度・パートナーシップ証明制度（Famiee）・持株会制度・リファラル制度【キャリア形成支援の取り組み】・入社オンボーディング・語学学習補助制度・研修受講・資格取得補助制度・ビジョンラボラトリー　ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム・産休育休フォローアップ制度・Mission Award　アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度【コミュニケーション活性化の取り組み】・ALL adish MTG　四半期に一度開催される全社ミーティング・Reveille　週に3回開催されるオンラインでの全社朝会【各種委員会活動】・フォローアップ委員会　産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進・Reveille運営委員会　朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成