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Pessoa Desenvolvedora Back-End Java - Sênior

VENHA SER #SANGUELARANJA 🧡🚀 · São Paulo, São Paulo, Brasil

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About The Role

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Backend Java- Sênior.

Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações; Participar da análise técnica, estimativas e definição de soluções junto com o time, Tech Lead e Arquiteto; Garantir a qualidade e desempenho das soluções através de boas práticas de codificação, testes automatizados e revisão de código; Trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares (QA, Produto, DevOps, Arquitetura, SI); Contribuir para a evolução da arquitetura e padrões técnicos do time Participar da monitoração ativa das aplicações, colaborando na identificação e resolução de incidentes;

Formação: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins Essenciais: Experiência avançada com Java (11 ou superior). Domínio de Spring Boot (Data, Security, Cloud). Experiência sólida com Arquitetura de Microsserviços. Conhecimento em Google Cloud Platform (GCP) e serviços gerenciados (GKE, Pub/Sub). Experiência com Infraestrutura como Código (Terraform ou Pulumi). Experiência com Containers (Docker) e Orquestração (Kubernetes). Práticas de DevSecOps (Snyk, SonarQube). Domínio de Bancos de Dados (Cloud SQL e Firestore). Desejáveis/ Diferencial: Programação Reativa (Spring WebFlux). Experiência com GraphQL. Certificação em segurança de aplicações ou experiência prática com ferramentas como Snyk , SonarQube , ou OWASP Dependency-Check . Experiência com hardening de containers (ex.: uso de Trivy, Clair). Experiência com ferramentas de APM (Application Performance Monitoring), como Datadog ou New Relic . Implementação de dashboards customizados para monitorar SLAs e SLIs. Certificação Google Cloud (ex.: Google Cloud Professional Cloud Developer ou Cloud Architect ). Experiência prática configurando Service Mesh (ex.: Istio) para comunicação entre microserviços. Conhecimento em BigQuery para análise de dados em larga escala. Soft Skills: Proatividade e senso de dono Boa comunicação e trabalho em equipe Comprometimento com prazos e qualidade das entregas Capacidade analítica e foco em resolução de problemas Experiência em mentoria de desenvolvedores juniores e intermediários. Fortes habilidades de comunicação para colaborar com times multidisciplinares. Capacidade de liderar discussões técnicas e tomar decisões arquiteturais.

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