[Space & Property Center] K-BOS Coordinator (7년 이상 / 계약직)

• 우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
• 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.
• We pioneer the path to players' dreams.
• With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
• 우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
• K-BOS(Krafton Building Operation System) 프로젝트는 2028년 입주 예정인 성수 사옥을 위한 빌딩 통합 운영 플랫폼 구축 프로젝트입니다.
• 구성원이 출입부터 공간 예약, 환경 제어, 편의 서비스까지 하나의 앱에서 경험할 수 있도록, 성수 클러스터 6개 동의 설비와 서비스를 단일 플랫폼으로 통합한 K-BOS를 구축하고 있습니다.
• 우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
• K-BOS Project Coordinator는 플랫폼 개발, 설비 구축, 외부 파트너 관리, 인증까지 동시에 진행되는 복합 프로젝트의 실무 전반을 수행하는 역할입니다.
• 내부 부서간 조율, 외부 벤더 협의, 일정·이슈 관리, 계약·인허가 프로세스, 건물운영까지 프로젝트의 흐름 전체를 이해하고 챙기며, K-BOS가 일정대로 앞으로 나아갈 수 있도록 실행력으로 뒷받침합니다.
• 이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• IT 프로젝트, 건설/개발/설계, 시설관리, 건물운영, 총무, 컨설팅 중 하나 이상의 분야에서 실무를 직접 운영한 경험 5년 이상
• 경영진 또는 의사결정자 대상 보고 자료를 스스로 기획하고 작성한 경험
• 계약, 인허가, 인증 등 행정 프로세스를 직접 운영한 경험
• 일정과 이슈를 스스로 추적하고 관리한 경험
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 스마트빌딩, 시설관리(FM), IT 인프라, 건설 관련 프로젝트 경험
• PMO 또는 프로젝트 코디네이터 경험
• 컨설팅, SI, 건설 등 복합 이해관계자 환경에서의 프로젝트 경험
• 다수의 외부 벤더, 파트너사와 동시에 협의를 진행한 경험
• 계약서 검토 및 협상 프로세스에 직접 참여한 경험
• Confluence, Jira, SharePoint 등 협업 툴을 프로젝트 관리에 적극 활용
• AI 도구를 업무에 적극 활용하는 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서(지원동기 포함), 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

• 역삼

고용형태

• 계약직 (1년 근무 후 업무 성과 및 내부 협의에 따라 1년 연장 가능, 최대 2년 근무, 정규직 전환 비대상)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

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• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
• False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
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