Intern de RH

Posición encargada de apoyar al area de relaciones humanas en diferentes actividades e implementar el proyecto durante sus estancias en la organización.

• Crear reportes básicos de métricas de reclutamiento y contribuir con análisis sobre cómo mejorar los procesos.
• Implementar los tipos de entrevistas al proceso.
• Colaborar en la creación y ejecución de employer branding durante el proyecto.
• Coordinación del proceso de reclutamiento operativo.
• Ofrecer ideas de mejora para los procesos, actividades del área.
• Entrega de hojas de recomendación a personal operativo.
• Expedientes de entrenamiento a nivel operativo y técnico.
• Impresión de formatos de nuevos ingresos.
• Creación de contenido audiovisual.
• Diseño de comunicados internos.
• Captura de información en plataformas de uso interno.
• Captación de candidatos operativos.
• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico, Relaciones Públicas, Administración o afín.
• Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
• Conocimientos:
• Nivel de Ingles B1.
• Office avanzado.
• Manejo de plataformas digitales y de diseño.
• Habilidades:
• Compromiso.
• Iniciativa.
• Capacidad autodidacta.
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva.

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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