Senior QAS Automation Engineer

Habilidades clave: QA Automation, Java, Postman, Karate, Appium, Selenium, Cucumber, Gherkin, JMeter, SQL, BDD, Performance Testing, DAST y CI/CD.

Experiencia: +4 años de experiencia en pruebas funcionales y automatizadas avanzadas, con al menos 2 años de experiencia en performance testing.

Ubicación: Perú – Lima

Modalidad: Híbrida, 2 veces por semana en Miraflores.

En Coforge estamos buscando Senior QAS Automation Engineer (#22771) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

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Definir estrategias de QA y estándares de pruebas.

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Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización.

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Ejecutar pruebas end-to-end (E2E) y de integración.

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Liderar pruebas de performance y seguridad.

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Analizar defectos críticos y realizar seguimiento de su resolución.

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Gestionar métricas e indicadores de calidad.

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Brindar mentoría a profesionales QA Junior y Semi Senior.

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Coordinar con equipos técnicos, de negocio y arquitectura.

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Participar en despliegues y validaciones en ambientes productivos.

Requisitos indispensables

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4+ años de experiencia en pruebas funcionales y automatizadas avanzadas.

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Experiencia en diseño e implementación de automatización de APIs con Postman y Karate .

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Experiencia en automatización de pruebas mobile con Appium .

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Experiencia desarrollando frameworks de automatización con Java .

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Conocimiento de patrones de diseño POM (Page Object Model) y ScreenPlay .

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Dominio de BDD, Gherkin y Cucumber .

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2+ años de experiencia en Performance Testing con JMeter .

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Experiencia en pruebas de carga, estrés y escalabilidad.

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Capacidad para interpretar y analizar resultados de pruebas de performance.

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Experiencia en pruebas DAST y pruebas estáticas integradas a pipelines de CI/CD .

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Dominio de SQL .

Requisitos deseables

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Experiencia liderando estrategias y equipos de QA.

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Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles.

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Conocimientos de prácticas de integración y despliegue continuo.

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Experiencia en proyectos de alta criticidad o alto volumen transaccional.

Publicado el: 13-08-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.