Comptable (H/F)

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe et êtes en lien direct avec les équipes locales.

Vos principales responsabilités

• La comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochements des factures et des bons de commande, contrôle des imputations analytiques, suivi des bons à payer et règlements.
• La comptabilité clients : saisie des encaissements, lettrages, refacturations inter-filiales et justification des comptes.
• La trésorerie courante : saisie et rapprochements bancaires, suivi des caisses.
• Le social : contrôle des écritures de paie et des charges sociales, suivi des taxes et provisions sur salaires.
• Les notes de frais : contrôle, saisie, règlements, suivi des titres-restaurant.
• La fiscalité courante : préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, TVS, taxe à l'essieu, DAS2, etc.) et douanières (DEB, DES)
• Les immobilisations : suivi des biens et des écritures liées (dotations, sorties, VNC...).
• La révision des comptes : participation aux arrêtés mensuels et annuels, préparation des situations comptables.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac+2/3 en comptabilité (BTS CGO, BUT GEA, DCG ou équivalent).
• Vous justifiez d'au moins un an d'expérience, idéalement en cabinet comptable ou dans une entreprise multi-sites.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
• Bon relationnel et sens du service : nos sociétés internes sont vos « clientes ».

• Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit : implication, esprit collaboratif et envie de progresser avec nous.
• Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour évoluer sur un poste varié, au contact de plusieurs sociétés du groupe, qui vous permettra d'élargir vos compétences.
• Pour vous épanouir dans un environnement qui valorise autant les compétences que les relations humaines.
• Pour occuper un rôle clé au service de plusieurs sociétés du groupe, avec une vraie diversité dans vos missions.

Les conditions proposées

• Contrat : CDI / 35 heures hebdomadaire + 4h supplémentaires
• Rémunération : 30 000 à 32 000€ brut annuel (HS inclus) sur 13ème mois selon expérience
• Avantages : Prime annuelle de bilan, Carte ticket restaurant, Carte cadeaux, prime d'assiduité trimestrielle
• NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)