Skip to content
← Back to job listings

Chauffeur opérateur H/F pour Aspiratrice Excavatrice

SIS · Aude, France

Imported listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

RESPONSABILITÉS :

  • Conduire le camion aspiratrice-excavatrice sur les différents chantiers dans le respect du Code de la route, et manipuler le bras d'aspiration à l'aide d'une télécommande dans le respect des règles de sécurité.
  • Préparer l'intervention en contrôlant le véhicule, en positionnant et en sécurisant le camion aspirateur, puis en installant les équipements nécessaires aux travaux de terrassement.
  • Réaliser les travaux d'aspiration : terrassement et dégagement de réseaux, évacuation de déblais et gravats, nettoyage industriel (silos, chaufferies, méthaniseurs...), ainsi que des interventions en hauteur ou dans des zones difficiles d'accès.
  • Assurer l'entretien courant du camion et des équipements en effectuant les contrôles de premier niveau et en signalant toute anomalie.
  • Représenter l'entreprise sur les chantiers, en veillant au respect des consignes de sécurité, des délais et à une bonne relation avec les clients et les équipes sur site.
  • Garantir la sécurité des interventions en appliquant les consignes, en veillant à la conformité des documents et des habilitations, et en signalant toute anomalie technique ou situation à risque.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Aucun diplôme particulier requis.
  • Permis B et permis C obligatoires. Le permis CE est apprécié
  • AIPR et/ou CATEC appréciés.
  • Aptitude à la manipulation des tuyaux et au port de charges.
  • Bonne compréhension des consignes écrites et orales, notamment en matière de sécurité.
  • Autonomie, rigueur et sens de la sécurité.
  • Une première expérience dans le BTP ou sur chantier est appréciée, notamment pour la connaissance de l'environnement et des règles de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste terrain, varié, au cœur de l'activité opérationnelle.
  • Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
  • Une entreprise en pleine croissance.

Les conditions proposées :

  • Contrat CDI, du lundi au vendredi, horaires 6h30 - 17h.
  • Heures supplémentaires majorées et rémunérées : en moyenne 5 à 10 heures par semaine.
  • Taux horaire : 13 € brut.
  • Déplacements sur la région PACA Occitanie, avec possibilité de découchés.
  • Modulation du temps de travail.
  • Prime annuelle sous conditions, repos compensateurs

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing