Responsable Administratif, Financier et RH F/H - Literie AURA

• Vous souhaitez rejoindre une PME à fort potentiel ? Vous êtes polyvalent(e) avec des compétences transversales.
• Vous souhaitez évoluer sur un poste à dimension managériale ou vous avez déjà supervisé une équipe ?
• Nous avons le poste qu'il vous faut !
• Dans un contexte de reprise de notre développement, nous recherchons notre futur(e) RAF / RRH (F/H)
• pour notre siège de Brignais, en périphérie lyonnaise.
• Sous la responsabilité du Directeur Administratif Financier, vous serez en charge du pilotage des missions
• comptables et ressources humaines ainsi que de l'encadrement des équipes comptables et RH.
• Possibilités d'évolution à moyen terme.

Vos principales missions

Domaine financier

• Gérer la trésorerie et suivre les comptes mensuels.
• Superviser l'ensemble de la comptabilité générale.
• Participer aux opérations de clôture des comptes.
• Superviser l'établissement des déclarations fiscales.
• Participer au montage du bilan et à la liasse fiscale en lien avec notre expert-comptable.
• Contrôler l'application de la réglementation comptable et fiscale.

Domaine RH

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• Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers

• Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
• Administration du personnel et gestion de la paie (100% faite en interne)
• Animation et négociation avec les partenaires sociaux
• Communication interne et externe

Liste de missions non-exhaustive.Pour vous épanouir sur ce poste, il vous faut

• Une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire.
• Être diplômé(e) d'un Bac+3/5 en Comptabilité/Gestion/Finance ou RH
• De l'agilité et de la réactivité pour mettre en place des solutions rapides.

• Votre expérience vous a permis de développer votre capacité d'analyse.
• Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur.
• Vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives.
• Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (Excel (la connaissance de VBA serait un plus),
• logiciels comptable (EBP en place), logiciels de paie (SILAE en place),...).
• Poste à pourvoir dès que possible en CDI statut cadre (39h).