Mehrere Industriemechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in - Betriebstechnik)

Wir suchen für die Abteilung 4 im Bereich Abwasserreinigung und
Klärschlammverbrennungsanlage sowie für unsere Netzeinrichtungen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre, mit der Option auf ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Vollzeit mehrere Industriemechaniker
(m/w/d).
Ihre Aufgaben u. a.:
■ Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der
Abwasserreinigung und der technischen Netzeinrichtungen unter Einhaltung der
geltenden Sicherheitsstandards
■ Analyse und Beseitigung von Störungen an allen abwassertechnischen Anlagen
■ Montage ggfs. Anfertigung von Maschinenteilen nach Zeichnung und Stückliste
■ Eigenständige Installation und Inbetriebnahme mechanischer Komponenten
■ Grünpflegearbeiten an den Netzeinrichtungen
Ihr Profil:
■ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker,
Anlagenmechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbarer Abschluss
■ Fortbildung zum Flanschmonteur oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu
absolvieren
■ Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung,
idealerweise an Anlagen in der Abwasserreinigung bzw.
Hochdruckdampfkesselanlagen
■ Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik
■ Erfahrung in spanender Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen, Fräsen)
■ Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige
und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
■ Bereitschaft zur Rufbereitschaft
■ Führerschein Klasse BE, wünschenswert Klasse C oder CE
Wir bieten:
■ Eigenverantwortliches Arbeiten
■ Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich
möglich)
■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
■ Kostenlose Parkmöglichkeiten
■ Fahrradleasing
■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn
diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche
Altersversorgung verwendet werden
■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe
(TV-V), z. B.: 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
■ Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7
TV-V.
Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern
und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist
grundsätzlich eine Besetzung mit
Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie per
E-Mail an: <[email hidden]>
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter
der Nummer 06131 9715-113.