Sachbearbeiter/in Rechnungsprüfungsamt (w/m/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Wir suchen Sie!

Sachbearbeiter/in Rechnungsprüfungsamt (w/m/d)

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: 11 TVöD/VKA
Bewerbungsfrist: 14.09.2026

Die Stadt Ludwigsfelde ist eine wirtschaftsstarke und dynamisch wachsende
Kommune im Landkreis Teltow-Fläming, nur wenige Minuten südlich von Berlin. Als
Teil einer lebendigen und zukunftsorientierten Region mit hoher Lebensqualität,
guter Infrastruktur und naturnaher Umgebung vereinen wir das Beste aus Stadt-
und Landleben. Mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehört
Ludwigsfelde zu den wachstumsstärksten Mittelzentren Brandenburgs.

Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und setzen auf zukunftsfähige
Prozesse, digitale Lösungen und eine serviceorientierte Verwaltung.

In der Position als Sachbearbeiter/in Rechnungsprüfungsamt gestalten Sie
künftig die wirtschaftliche Steuerung der Stadt Ludwigsfelde aktiv mit,
übernehmen zentrale Prüfaufgaben, beraten die Verwaltungsleitung und die
Stadtverordneten fachlich und treiben zugleich die Weiterentwicklung und
Optimierung der Stabsstelle voran.

Das erwartet Sie bei uns:

Durchführung der örtlichen Rechnungsprüfung

• Prüfung der Jahresabschlüsse, insbesondere auf die Einhaltung des

Haushaltsplanes und u.a. auf das Einhalten der gesetzlichen und satzungsmäßigen
Vorschriften bei der Verwendung von Erträgen, Einzahlungen, Aufwendungen und
Auszahlungen

• Prüfung der Gesamtabschlüsse, insbesondere des Konsolidierungsberichts, der

Chancen und Risiken für die künftige Entwicklung der Stadt Ludwigsfelde
darstellt

• Prüfung der Vorgänge der Finanzbuchhaltung auf Einhaltung der Grundsätze

ordnungsgemäßer Buchführung

• Vergabe von Prüfaufträgen an Wirtschaftsprüfer oder

Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

• Erstellung von Prüfberichten und Vorlage dieser an den Bürgermeister sowie

Vertreten der Berichte gegenüber der Stadtverordnetenversammlung und dem
Hauptausschuss

• Erstellung des Vorschlages zur Entlastung des Bürgermeisters
• Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und der Stadtverordneten
• Organisation einer effektiven Aufgabenverteilung sowie Analyse und

Weiterentwicklung von Prozessen

• Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung und Automatisierung der

Stabsstelle

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (min. Bachelorniveau) der Fachrichtungen

Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften
oder in einem für die Tätigkeit förderlichen Bereich

• Abschluss als Kommunale/-r Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter/-in oder die

Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben, sofern die entsprechenden
Fachkenntnisse nicht Bestandteil des Studiums waren

• Vertiefende Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht, Vergaberecht,

Kommunalabgabengesetz sowie der Betriebswirtschaftslehre

• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene

Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungsprozesse und neue Technologien

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und

Gestaltungsspielraum

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem

attraktiven Arbeitsumfeld

• Familienfreundlichkeit sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch Jahressonderzahlung und

leistungsorientierte Bezahlung

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und

fachlichen Entwicklung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
• Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor

den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und
vielfältigen Freizeitangeboten

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichenDienst. Die
Stelle ist mit der Entgeltgruppe11 TVöD VKA (gehobener Dienst) bewertet.

Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns
über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um
eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wenn Sie sich mit Ihrem Engagement für unsere Stadt einbringen möchten, dann
bewerben sich bitteonline über unser Karriereportal:
<https://www.ludwigsfelde.de/rathaus-und-buergerservice/rathaus/karriere> /

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Frau Peter
Fachdienst Personal

Tel: 03378 / 827 121
Rathausstraße 3
14974 Ludwigsfelde

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht
erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung
vorzulegen. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der
Teilzeitbeschäftigung.

Hinweis zum Datenschutz

Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der
Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal
gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die
beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung,
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <www.Ludwigsfelde.de/datenschutz> .