Starszy wychowawca - koordynator K/M

• Zakres obowiązków: - kierowanie działalnością Ogniska zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wewnętrznymi
• dokumentami organizacyjnymi oraz wytyczonymi kierunkami działań w aktualnej koncepcji;

• przygotowywanie wspólnie z dziećmi posiłków;
• opracowanie w porozumieniu z dyrektorem harmonogramu pracy Ogniska i pracowników;
• zgłaszanie wniosków w sprawie zatrudnienia, premiowania i nagradzania pracowników Ogniska;
• zapewnienie pomocy wychowawcom w realizowaniu ich zadań;
• udział w zebraniach;
• nadzór nad przestrzeganiem zakresu czynności pracowników i wyznaczanie im szczegółowych zadań;
• hospitowanie zajęć prowadzonych przez pracowników;
• inspirowanie pracowników do poszukiwania efektywnych, autorskich i nowatorskich metod pracy, umożliwianie im uczestniczenia w szkoleniach, których tematyka jest zgodna z potrzebami instytucji;
• informowanie dyrektora; - o terminach zebrań z pracownikami, z rodzicami lub innymi osobami na terenie Ogniska; - o planowanych projektach, imprezach i innych ważnych wydarzeniach; - o wszelkich trudnych sytuacjach;
• bezpośrednia praca z grupą wychowawczą;
• kontrola dokumentacji pedagogicznej prowadzonej przez pracowników;
• sporządzanie i przekazywanie do sekretariatu listy wychowanków Ogniska;
• wykonywanie innych zadań i prac zleconych przez dyrektora dotyczących pracy zgodnej z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.

Zakres odpowiedzialności

• za stan majątkowy Ogniska;
• za aktualne książeczki sanitarno-epidemiologiczne pracowników;
• za bezpieczeństwo wychowanków;
• za przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
• za ochronę danych osobowych pracowników, wychowanków i ich rodzin zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• za terminowe rozliczenia pobranych zaliczek i wydatków bieżących;
• za organizację i rozliczanie czasu pracy pracowników.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne
• inne zawo