Konzerncontroller (m/w/d) (Controller/in)

• Hoher Gestaltungsspielraum
• Unternehmerische Verantwortung

Firmenprofil

Mein Mandant ist eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Als Konzerncontroller (m/w/d) verantworten Sie das kaufmännische Controlling mehrerer interner Dienstleistungsgesellschaften und sind zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführungen und Fachbereiche. Dabei analysieren Sie wirtschaftliche Entwicklungen, erstellen Kalkulationen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Automatisierungsprozessen voran.

Aufgabengebiet

• Operatives und strategisches Controlling mehrerer konzerninterner Servicegesellschaften
• -Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschafts-, Budget- und Forecastplanungen
• -Durchführung monatlicher Soll-Ist-Vergleiche sowie Analyse und Kommentierung von Abweichungen
• -Entwicklung aussagekräftiger Management-Reports und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• -Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• -Verantwortung für die Kalkulation von Dienstleistungen und Verrechnungspreisen innerhalb des Konzerns
• -Durchführung von Stück-, Preis- und Deckungsbeitragskalkulationen
• -Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften
• -Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im Reporting und Controlling
• -Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Controlling-Instrumente
• -Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Fachbereichen und dem Konzerncontrolling

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• -Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mindestens 3 bis 5 Jahre in einem Konzern-, Beteiligungs- oder Dienstleistungsumfeld
• -Fundierte Erfahrung in der Preiskalkulation von Dienstleistungen
• -Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Stückkalkulation
• -Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• -Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere bei der Entwicklung eigener Kalkulations-, Planungs- und Reportinglösungen
• -Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• -Hohe Affinität zu Daten, Prozessen und Automatisierungsmöglichkeiten
• -Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• -Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
• Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• -Zuschuss zum Deutschlandticket
• -Attraktive Corporate Benefits, z. B. vergünstigte Sport- und Fitnessangebote, Einkaufsvorteile und Kulturangebote, Bikeleasing
• -Gesundheitsangebote
• -Betriebliche Altersvorsorge
• -Weiterbildungsangebote und Personalentwicklungspläne
• -Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

• Grundkenntnisse: SAP ERP, Kalkulation, Controlling, Betriebsleitung, Betriebsführung, Zahlenverständnis
• Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)