Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) (Land- und Baumaschinenmechatroniker/in)

Als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung und Instandhaltung unserer Maschinen. Du führst Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten fachgerecht und gemäss den Vorgaben von John Deere durch. Durch eine sorgfältige Ausführung aller Arbeiten, eine korrekte Dokumentation sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Maschinen und Werkzeugen stellst du die Einsatzbereitschaft, Sicherheit und Qualität unserer Technik sicher.
Diese Position wird für unseren Standort in Löbau, Hohenseefeld sowie Sonnewalde gesucht.
Hauptaufgaben:

Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Land- und Baumaschinen gemäss Hersteller- und Sicherheitsvorgaben
Systematische Fehlersuche und Diagnose unter Einsatz von Diagnosesystemen und technischen Unterlagen
Fachgerechte Durchführung von Garantie- und Kulanzarbeiten gemäss John-Deere-Richtlinien
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie korrekte Erfassung von Zeiten, Ersatzteilen und Leistungen im ERP-System
Vorbereitung und Durchführung von Maschinenübergaben in Abstimmung mit Verkauf und Service
Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften in der Werkstatt und bei Ausseneinsätzen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Neumaschinen (PDI) und Gebrauchtmaschinen
Teilnahme an Schulungen und technischen Weiterbildungen gemäss Herstelleranforderungen
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Werkstattabläufen

Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
Erfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Land- oder Baumaschinen von Vorteil
Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik
Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen und technischen Dokumentationen
Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung gemäss John-Deere-Vorgaben
Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten

Benefits:

30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern