Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Buchhalter/in)

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen qualifizierten und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bewerben Sie sich noch heute online - wir freuen uns auf Sie!
DAS ERWARTET SIE

Betreuung, Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen sowie weiterer Personaldokumente
Vorbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarifrechtlicher Vorgaben sowie der Zeitzuschläge im Bereich der sozialen Dienste
Nachhaltung und Anforderung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen
Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten, Abwesenheiten und eAU-Meldungen sowie Kontrolle der Rückmeldungen der Krankenkassen
Betreuung und Begleitung aller Prozesse im arbeitsmedizinischen Bereich einschließlich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung sowie dem Entgeltabrechnungszentrum

DAS ZEICHNET SIE AUS

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalsoftware
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Organisationsgeschick sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR IHNEN

1. Monatsgehalt

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Geburtstagsfreizeit
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
attraktive Vergütung
Anerkennung von Vordienstzeiten
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bikeleasing
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Fort- und Weiterbildungen