About The Role

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.

Die Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Recruiter (m/w/d)

Vergütung bis max. TV-L EG 10 | Teilzeit | auf zwei Jahre | in Ingolstadt

Ihre Aufgaben

Steuerung des gesamten Stellenbesetzungsverfahrens
Erarbeitung von Stellenanforderungen in Abstimmung mit dem Fachbereich
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Bewerbermanagement mit unterstützendem IT-System
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von passenden Bewerbern
Teilnahme an Auswahlgesprächen
Beratung der Fachbereiche zu hochschulspezifischen Rahmenbedingungen, (arbeits-) rechtlichen Aspekten, Zielgruppenansprache, Eignungsdiagnostik, Gesprächsführung und Kandidatenauswahl gemäß (tarif-)rechtlicher Vorgaben
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien wie dem Personalrat oder der Schwerbehindertenvertretung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im einschlägigen Bereich z.B. Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Erste nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Schwerpunkt Recruiting
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
Kenntnisse in Interview- und Auswahltechniken von Vorteil
Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit
Gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen

Wir bieten

Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TV-L
Arbeiten am Campus Ingolstadt
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote an der THI
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage

Weitere Informationen

Bitte beachten Sie, dass diese Stelle sachgrundlos befristet und eine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern somit leider ausgeschlossen ist.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich über die Entgelttabelle des TV-L, z. B. unter Landesamt für Finanzen ( <https://www.lff.bayern.de/themen-lebenslagen/bezuege-leistungen/arbeitnehmerinnen-arbeitnehmer-entgelte/entgelttabellen> /) .

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.