Técnico/a de empleo - Orientador/a Laboral en Ejea de los Caballeros

Funciones

• Desarrollar las competencias básicas, transversales y digitales de las personas participantes, acorde a sus objetivos profesionales y necesidades del mercado laboral.
• Realizar actividades y acciones de orientación, activación y motivación, seguimiento y acompañamiento laboral.
• Realizar acciones de formación a las personas participantes, en base a sus objetivos profesionales y necesidades del mercado laboral.
• Seleccionarás, activarás, motivarás, acompañarás y orientarás a las personas usuarias en su proceso de mejora de la empleabilidad y búsqueda de empleo.
• Desarrollar proyectos que promuevan la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad en el ámbito territorial.
• Desarrollar acciones de intervención laboral y de promoción de mercados inclusivos en el territorio.
• Desarrollar acciones que promuevan la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.
• Intervenir de manera integral con las personas para aumentar su empleabilidad.
• Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
• Promover la participación del voluntariado y colaborar con su gestión.
• Colaborar con las campañas y actividades institucionales.
• Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave.
• Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de procesos.
• Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación.
• Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
• Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.
• Desarrollar las campañas globales en su ámbito de actuación.
• Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
• Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
• Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
• Realizar cualquier otra tarea afín a la actividad y/o categoría profesional y en conformidad con las funciones que te sean encomendadas y resulten necesarias para Cruz Roja.

Se ofrece

• Incorporación: septiembre 2026
• Contrato de duración determinada.
• Jornada: 1700 horas anuales.
• Centro de trabajo: Ejea de los Caballeros.
• Grupo profesional: Grupo II Titulado 2 (III Convenio Colectivo de la Oficina Provincial de Cruz Roja en Zaragoza).