Skip to content
← Back to job listings

Adjunto-a Responsable de Dispositivo de Acogida. Ceuta ONG

Accem · Ceuta

External listingtemporary1 day ago

About The Role

  • Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
  • Actualmente buscamos un/una Adjunto/a Responsable de Dispositivo de Acogida para Ceuta.

Las tareas a realizar son

  • Apoyar en la coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones vinculadas al programa.
  • Seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.
  • Elaboración de informes, material y documentación que tenga vinculación con el programa.
  • Coordinación y gestión del equipo, en coordinación con el/la Responsable del Dispositivo.
  • Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo.
  • Supervisión y seguimiento de trámites vinculados a la gestión de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas.
  • Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa.
  • Soporte en la coordinación de los servicios del centro, con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas.
  • Representación de la entidad a nivel institucional en ausencia de el/la responsable del dispositivo.
  • Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.

Otras tareas que pueda requerir el programa.

Requisitos

  • Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  • Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.
  • Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.
  • Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
  • Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.
  • Habilidades para la mediación y resolución de conflictos
  • Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.
  • Capacidad organizativa y resolutiva.
  • Tolerancia a la presión.
  • Habilidad para la comunicación oral y escrita.
  • Manejo avanzado de Word y Excel.
  • Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.

Disponibilidad para viajar.

Se ofrece

  • Contrato eventual hasta 31/12/2026.
  • Salario 35.600 € brutos anuales.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing