Administrativo/a de Contabilidad

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

• Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
• Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
• Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
• Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Actualmente buscamos un/una Administrativo/a de Contabilidad que realice las siguientes funciones

• Liderar y supervisar el ciclo contable completo de las diferentes sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa contable vigente.
• Analizar, revisar y mantener el plan de cuentas de las distintas entidades, asegurando la coherencia y salud financiera de los registros.
• Ejecutar y analizar los cierres mensuales y anuales, velando por la máxima fiabilidad, exactitud e integridad de la información financiera.
• Gestionar el ciclo integral de activos fijos, abarcando procesos de capitalización, amortización, deterioro y enajenación.
• Administrar el proceso contable del Capital Social, gestionando el registro de altas, bajas y traspasos de aportaciones de socios, así como la emisión y tramitación de los certificados correspondientes.
• Elaborar y presentar los informes oficiales requeridos por organismos reguladores (INE, EUSTAT, Banco de España, entre otros).
• Colaborar activamente en el proceso de auditoría financiera, preparando la documentación requerida y coordinando la interlocución con los auditores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con estabilidad laboral dentro de una compañía líder en el sector.
• Formación continua para que nunca dejes de aprender.
• Salario competitivo y un entorno que potencia tu desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.