Analista IV - Analista Administrativo

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços; Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão; Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos; Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.

Realizar cotações, análises técnicas e comerciais de materiais, equipamentos e serviços de engenharia; Conduzir negociações com fornecedores nacionais e internacionais, buscando redução de custos e melhores condições comerciais; Participar da qualificação e homologação de novos fornecedores, avaliando capacidade técnica, qualidade e conformidade; Apoiar as áreas de engenharia, projetos e manutenção na definição de especificações técnicas; Elaborar e gerir contratos de fornecimento, acompanhando prazos de entrega, garantias e SLA; Mapear riscos de suprimento e desenvolver planos de contingência; Acompanhar indicadores de desempenho de fornecedores (KPIs) e promover ações corretivas quando necessário; Realizar análises de mercado (commodities, insumos, tendências) para embasar decisões de compra; Participar de projetos de supply chain, como otimização de lead time, redução de estoques e melhoria de processos; Utilizar sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) para gestão de pedidos, contratos e cadastro de materiais; Outras atividades relacionadas a função/cargo;

Requisitos da Vaga: (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) Ensino superior completo em produção, elétrica civil, economia ou afins; Pacote office avançado; Conhecimento com ERP (Protheus, SAP ou equivalentes) Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO ; [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Habilidade intermediária com Power BI Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão de Compras ou Administração Vivência em indústrias de médio/grande porte (óleo e gás, mineração, siderurgia, energia, manufatura, construção pesada) Conhecimento em metodologias de melhoria contínua;

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 11940931 / 2026 – UI MINAÇU Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação: 📍Local de Trabalho: Minaçu 📌Vagas Disponíveis: 01 ⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais 📆 Escala de Trabalho: 08h às 18h 💰 Remuneração: R$ 11.597,00 📑 Contrato de Trabalho: Determinado Nossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 26/08/2026 (Quarta-feira) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.