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TÉCNICO DE MANUTENÇÃO I

Mondeléz Brasil · Curitiba, Paraná, Brasil

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About The Role

A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Mondelēz International no mundo. Somos cerca de 7.500 pessoas que produzem, vendem e distribuem marcas que fazem parte do dia a dia dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal e Tang e muitos outros! Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700 mil pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco e em Curitiba, no estado do Paraná. Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e que é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa. A Mondelēz International é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Planejar, executar e coordenar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em linhas e processos de produção, com alto grau de conhecimento técnico em eletrônica, automação industrial e/ou mecânica. Identificar e executar melhorias no sistema produtivo, visando aumento de eficiência, racionalização de recursos e superação de metas, respeitando normas de qualidade e segurança. Atuar na eliminação de causas-raiz de falhas, utilizando conhecimento técnico e recursos disponíveis para garantir produtividade, segurança e qualidade. Manter atualizado o banco de dados de softwares, aplicativos e peças das máquinas, garantindo acessibilidade às equipes de manutenção. Realizar atividades de TBM e revisões/reformas em equipamentos conforme rotinas e prazos do PCM. Atuar como multiplicador de conhecimento, assimilando novas tecnologias e capacitando a equipe técnica. Registrar ocorrências e comunicar irregularidades em máquinas e instalações por meio dos sistemas e relatórios vigentes. Participar de reuniões de qualidade, ACRs, projetos de manufatura, GDDs e reuniões pré-preventiva. Realizar follow-up com fornecedores e solicitações de compras de peças, com validação do Supervisor de Manutenção.

Formação: Curso técnico reconhecido pelo MEC em Eletrônica, Eletrotécnica, Instrumentação, Automação Industrial, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios: Programação de CLPs Allen Bradley e CLPs de segurança Pilz. Sistemas supervisórios (InTouch – Wonderware e RSView – Rockwell). Redes industriais: DeviceNet, Remote I/O, ControlNet, DH+, Ethernet, ASI, SucoNet e Profibus PA/DP. Configuração e manutenção de servo drives (preferencialmente família GML – Rockwell). Criação e manutenção de telas em IHMs (família PanelView – Rockwell). Gerenciamento de banco de dados MS-SQL. Desejáveis: Inglês técnico para leitura e interpretação de manuais. Domínio em sistemas de gerenciamento de manutenção (Mantec, SIM, Máximo, SAP ou similares). Experiência com Sistema de Controle de Batelada (InBatch). Domínio em informática.

Para a sua Alimentação: Vale Alimentação; Desjejum / Café da manhã na empresa (sem custo); Almoço / Jantar — Refeitório (coparticipação de 2% do salário). Para o seu deslocamento: Vale Transporte (1% do salário). Para a sua saúde e bem-estar: Plano Médico: Paraná Clínicas (sem custo); Convênio Odontológico: MetLife (custo fixo mensal); Seguro de Vida: Seguro coletivo (sem custo); 50% de subsídio para medicamento de uso esporádico 50% de subsídio para medicamento de uso contínuo 50% de subsídio para lentes corretivas de contato e óculos (inclui subsídio parcial para armação) Benefício extensivo ao empregado e dependentes Remuneração Variável: PPR - Programa de Participação nos Resultados (percentual e critérios conforme acordo coletivo). Entre outros benefícios. Obs.: Nossos pacotes de benefícios variam conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

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