TÉCNICO/A SENIOR DE REBRANDING Y MARKETING

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¿Qué buscamos?

En Caser Servicios, buscamos un/a Técnico/a Senior de Rebranding, con experiencia en proyectos de rebranding corporativo, para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Avenida de Burgos, 109 (Madrid).

Su misión será coordinar y ejecutar la implantación de una nueva identidad de marca en todas las áreas de la compañía, garantizando la planificación, coordinación y ejecución, participando activamente en la adaptación e implantación de la nueva marca en todos los puntos de contacto con clientes, empleados y colaboradores. Para ello, trabajará de forma transversal en el Departamento de Marketing y Comunicación, coordinando equipos internos, agencias y proveedores externos.

Entre sus principales responsabilidades están

• Coordinar y ejecutar el plan de implantación del proyecto de rebranding, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.
• Adaptar e implantar la nueva identidad corporativa en materiales comerciales, campañas de marketing y comunicación, asegurando la correcta aplicación de la marca en todos los soportes.
• Coordinar y participar en la actualización de los activos digitales de la compañía, incluyendo páginas web, microsites, dominios, DNS, SEO, redes sociales, CRM, aplicaciones, plataformas corporativas, firmas de correo y otros canales digitales, trabajando conjuntamente con las áreas de Tecnología y Marketing Digital.
• Coordinar con el área Legal la implantación de todos los aspectos asociados al cambio de marca, incluyendo el registro de marcas, dominios, avisos legales, políticas de privacidad, cookies, documentación corporativa y otros requisitos normativos.
• Coordinar y ejecutar la implantación de la nueva identidad en activos físicos, centros de trabajo y puntos de venta, tanto en elementos exteriores (fachadas, rótulos, escaparates, señalética y rotulación) como interiores (recepciones, espacios de atención al cliente, señalización, vinilos, uniformes y otros elementos de imagen corporativa) con una correcta alineación con el nuevo look and feel de cada línea de negocio.
• Elaborar briefings, coordinar agencias y proveedores, revisar creatividades, validar entregables y asegurar la correcta aplicación de la identidad visual en todos los soportes.
• Mantener actualizado el inventario de activos afectados por el cambio de marca, realizar el seguimiento del proyecto, gestionar incidencias y asegurar una implantación homogénea en todas las compañías y centros.
• Colaborar con Recursos Humanos en la implantación de la nueva identidad en comunicación interna, employer branding, onboarding, formación y acciones de gestión del cambio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y dos día de teletrabajo a la semana.
• Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

Beneficios

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
• Trabajar en un entorno internacional.