Assistant Store Manager/Responsable Tiendas C&A Madrid

Sobre C&A

Desde su fundación por los hermanos Clemens y August en 1841, C&A ha estado a la vanguardia de la moda. Desde la creación del "prêt-à-porter" cuando lo normal era la confección a medida, pasando por la popularización de las minifaldas en los años 60, la introducción del Com-bi-kini en los 70, el algodón biológico a principios del 2000 y la primera prenda con certificación Cradle-to-Cradle Gold en 2017, siempre hemos evolucionado con los tiempos, haciendo posible que la ropa con estilo y de calidad esté al alcance de todos. Y aunque C&A y el mundo que nos rodea han cambiado a lo largo de las décadas, hay algo que no ha cambiado: nuestra dedicación a ofrecer moda sostenible y de calidad para toda la familia.

Tus Responsabilidades en C&A

Como Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de Madrid, reportarás directamente a Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades.

Como persona de apoyo, te encargarás de

• Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente.
• Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta.
• Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo
• Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.

Que esperamos de tí

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Store Manager en sector retail - moda.
• Tienes experiencia trabajando con un alto volumen de trabajo.
• Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
• Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
• Se valorará nivel alto de inglés.
• Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.
• Dispones de movilidad para ubicarte en cualquiera de nuestras tiendas de la Comunidad de Madrid.

Qué te podemos ofrecer

• Un contrato indefinido de 40h.
• Turno rotativo. Trabajando 5 días por semana.
• Un descuento para empleados.
• Plan de compensación flexible.
• Posibilidad de plus bimensual por consecución de objetivos.
• En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.
• Formación inicial en tiendas C&A a nivel nacional.

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.