Serviceleiter Wachtberg / Krefeld (m/w/d)

**DEINE VORTEILE**

• Job mit Weitblick! Hier hast du Raum für Ideen und die Möglichkeit dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich
• Batterien aufladen! Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Bleib gesund! Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert
• Starte durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Willkommen im Team! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!
• Feier mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!
• Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit dir planen!

**DEINE AUFGABEN**

• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Steuerung des operativen Service der Standorte Wachtberg und Krefeld
• Planung und Koordination von Personal, Kapazitäten, Urlauben und Serviceeinsätzen auf Basis der vorgegebenen Auftragslage
• Organisation und Überwachung der operativen Abläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer wirtschaftlichen Ressourcennutzung
• Verantwortung für Wartung, Betreuung und Koordination des Anlagenparks, der Fahrzeuge der beiden Standorte
• Sicherstellung der Zielerreichung in den Bereichen Service, Gewährleistung, Qualität und Sicherheit sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Einarbeitungskonzepten
• Unterstützung bei technischen Projekten, betrieblichen Maßnahmen sowie der Weiterentwicklung des Standortes und der Serviceorganisation

**DEIN PROFIL**

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit nachweisbarer Personalverantwortung, idealerweise im technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Teams und Prozessen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Service, Bau oder technische Dienstleistungen
• Branchenkenntnisse im Sanitär-, Klima- oder Heizungsumfeld sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich