Physiker (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet, und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat G4 (Metrologie der Schwere) suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Konzeption und Aufbau eines deutschlandweiten Netzes Supraleitender Gravimeter zur Bestimmung von Änderungen in der terrestrischen Wasserspeicherung in Kooperation mit Partner-Institutionen

Modellierung der Schwerewirkung räumlich diskreter Massenverteilungen

Kombinierte Analyse von terrestrischen Schwerezeitreihen, globalen Schwerefeldvariationen aus GRACE/GRACE-FO und hydrologischen Modellen unter Berücksichtigung unterschiedlicher räumlicher und zeitlicher Skalen

Optimierung hydrologischer Modelle und Entwicklung eines Produktes zur Quantifizierung terrestrischer Wasserspeicheränderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Geodäsie, Geophysik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sehr gute Kenntnisse in der physikalischen Geodäsie

Kenntnisse und Erfahrungen in der Zeitreihen- und Hauptkomponentenanalyse

Sehr gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z. B. Python)

Kenntnisse und Erfahrungen in der hydrologischen Modellbildung sind von Vorteil

Was uns noch wichtig ist

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau aufwärts) sowie gute Englischkenntnisse

Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit

Eigeninitiative, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.

Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten bis zu 80 %

Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich

31 Tage Erholungsurlaub (ab 2027) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Individuelle Teilzeitbeschäftigung

Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation

Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)

Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige

Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket

Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung

Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)