Energiemanager/in (m/w/d)

• Die Samtgemeinde Gellersen sucht zum nächstmöglichen eine/n
• engagierte/n Energiemanager/in (m/w)/d
• Hier gehts zur Stellenausschreiung!
• zur Verstärkung des Fachbereiches „Interner Service/Kämmerei“. Es handelt
• sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit ( 20 Stunden/Woche).Die
• Samtgemeinde Gellersen ist eine attraktive Wachstumsgemeinde in unmittelbarer
• Nähe zur Hansestadt Lüneburg in der Metropolregion Hamburg. Die Samtgemeinde
• verfügt über eine hervorragende Infrastruktur bei Kindertageseinrichtungen und
• Schulen. Die Verkehrsanbindung nach Lüneburg und Hamburg ist ebenfalls gut. Das
• Rathaus hat eine moderne Verwaltung mit sehr flexibler und attraktiver
• Arbeitszeitgestaltung.

Ihre Aufgaben

• Energiemanagement und Controlling
• Implementierung und Etablierung eines Energiemanagementsystems
• Aufbau und Pflege eines softwaregestützten Energiecontrollings zur

systematischen Erfassung,

• Validierung und Analyse der Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser)
• Liegenschaften
• Kontinuierliches Monitoring von Energieverbrauch und Energieerzeugung in

Abstimmung mitden Liegenschaftsverantwortlichen

• Berichtswesen und Projektsteuerung
• Erstellung jährlicher Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für

politische Gremien und die

• Verwaltungsspitze Sicherstellung der Einhaltung von Förderrichtlinien und

Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber dem Projektträger

• Begleitung kommunaler Baumaßnahmen unter energetischen Gesichtspunkten
• Optimierung und Maßnahmenentwicklung
• Analyse von Einsparpotenzialen in kommunalen Liegenschaften
• Planung, Initiierung und Begleitung von nicht- und geringinvestiven

Optimierungsmaßnahmen

• an gebäudetechnischen Anlagen
• Begleitung von Auftragsvergaben für externe Energiedienstleistungen
• Energiebeschaffung und Vertragsmanagement
• Mitwirkung bei der strategischen Energiebeschaffung (Strom, Gas,
• Fernwärme)
• Kommunikation und Sensibilisierung
• Aktive Kommunikation mit Gebäudenutzern (z.B. in Schulen, Kitas,
• Verwaltung) zur Strukturverbesserung und Verbrauchssensibilisierung
• Zusammenarbeit mit dem Bauamt/Internen Service sowie anderen
• Beteiligten (z.B. Hausmeistern)

Das bringen Sie mit

Fachliche Qualifikationen

• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung,
• vorzugsweise Energie- und Gebäudetechnik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer Ausbildung in einem
• kaufmännischen Bereich,alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• •Wünschenswert: Fachkenntnisse in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung,
• Klima) und im Energiemanagement oder Berufserfahrung im kommunalen
• Energiemanagement oder in der technischen Gebäudebewirtschaftung
• •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel und Word) sowie
• die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in Energiemanagement-Software einzuarbeiten

Persönliche Kompetenzen

• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes, analytisches und gewissenhaftes Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte

verständlich zu vermitteln

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• •eine sichere unbefristete Teilzeitbeschäftigung,
• •ein freundliches und engagiertes Team,
• •ein Büro mit guter technischer Ausstattung,
• •eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung sowie eine
• Zusatzversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche,
• •flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• •Eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen,
• •die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrrad-Leasing.
• Die Eingruppierung erfolgt bei Besetzung der Stelle mit einer/einem
• Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach
• Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und
• Befähigung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte
• bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung/Gleichstellung hin.
• Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich jederzeit an Frau Neuman
• per untenstehender E-Mail oder telefonisch an 04131 6727238.
• Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Kopien)sind bis zum
• 01.09.2026 an die Samtgemeinde Gellersen, Dachtmisser Straße 1, 21391
• Reppenstedt, oder per Mail an <[email hidden]> erbeten.
• Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Datenschutzrechtliche Hinweise

• Datenschutzrechtliche Hinweise zum Bewerbungsverfahren können Sie dem
• „Informationsblatt zum Datenschutz bei Bewerbungen“ auf der Homepage der
• Samtgemeinde Gellersen oder dem beigefügtem Link entnehmen.
• <https://www.gellersen.de/PortalData/8/Resources/ihre_samtgemeinde/datenschutz/Datenschutz_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf>