Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abte...

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Leistungsgewährung (BuT) im Fachbereich Bürgerdienste

Kennziffer: 54.2026

zunächst befristet bis 31.12.2027 in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD.

Warum Quickborn?

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 23.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

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Schwerpunkt: Bearbeitung von BuT-Anträgen (Bildung und Teilhabe)

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Krankenhilfe

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Anordnungen von Sozialleistungen

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aus organisatorischen Gründen können sich einzelne Aufgaben verändern

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eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

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abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten oder

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abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder

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abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechts- und Notarfachangestellten

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

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Gute EDV-Kenntnisse im Zusammenhang mit MS-Office-Paket und die Bereitschaft, sich in die gängigen Fachprogramme einzuarbeiten

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Sicheres und souveränes Auftreten mit Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit

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Adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit Gesprächsführungstechniken

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Überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift

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Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

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Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns

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Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow

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Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur

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Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

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Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen

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Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

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Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden

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Gesundes Arbeiten

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Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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