Leiter/in - Personal

Ihre Aufgaben:

• Hauptverantwortung für Personaladministration und Arbeitsrecht
• Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen (Dienstverträge, Karenzen, Stundenänderungen uvm...)
• Verantwortung für und Umsetzung von arbeitsrecht- und kollektivvertragsrechtlichen Änderungen
• Aktive Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung von ausländischen Töchtern bei Personaladministrations- und Arbeitsrechtsfragen
• Arbeitszeiterfassung und -Kontrolle im ERP-System inkl. Schnittstellenfunktion zum Steuerberater

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration und mit Arbeitsrecht
• Zusatzausbildung in der Personalverrechnung vorteilhaft aber kein Muss
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS-Kenntnisse vorteilhaft
• Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt
• Monatsbrutto ab € 3.200,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Sportevents uvm...

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL <https://easyapply.jobs/r/BJ335NB274QdMB4MSi4T>

oder geben Sie die Referenznummer unter <https://www.ams.at/unternehmen> => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

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Lassallestraße 7a, 1020 Wien
<https://www.manpower.at>
T: +43-1-516 76-7000