Projektleiter/in

Ihre Aufgaben:

• Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028.
• Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community.
• Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien.
• Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement.
• Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance.
• Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training.
• Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking).
• Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher.
• Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte, idealerweise in einem regulierten pharmazeutischen Produktionsumfeld.
• SAP-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in SAP-Implementierungs- oder Rollout-Projekten, insbesondere mit ECC oder SAP S/4HANA, ist von Vorteil.
• Fachwissen: Erfahrung in mindestens einem der Kernfunktionsbereiche (Supply Chain, Manufacturing, Quality, Warehouse, Plant Maintenance, Finance oder Procurement) ist vorteilhaft.
• Kompetenzen: Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit internationalen Projektstrukturen und globalen Templates.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Stakeholder wirksam zu koordinieren.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktives Gehalt: Für diese standortkritische Funktion beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.355,55 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen.
• Work-Life-Balance: Zertifizierte Familienfreundlichkeit (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz) sowie hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung.
• Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme und firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland.
• Gesundheit & Soziales: Vielfältige Fitnessangebote, kostenlose Impfungen, psychologische Beratung sowie eine vergünstigte private Gesundheitsversicherung.
• Infrastruktur & Extras: Gestütztes Betriebsrestaurant, gute öffentliche Anbindung sowie ein kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz.
• Weitere Benefits: Bezahlter Urlaub am Geburtstag, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember laut KV, gratis Kaffee & Tee sowie zusätzliche Leistungen durch den Betriebsrat.

Onlinebewerbung:
<https://www.randstad.at/jobs/projektleiter-sap-s4hana-rollout-wmd_linz_47301838/?jobref=PROJE15716>

Deine Kontaktperson:
Celine Schilcher
<[email hidden]>