Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL

Job IdHRC1741921VertragsdauerBefristetEinsteigen alsStudent/Intern

#WeAreIn to create tiny chips and big careers.
Was ist Dein nächster Move?
Werde Teil von etwas Echtem - mit echten Projekten, echtem Impact und echten Chancen, Dich weiterzuentwickeln. Egal ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder als Trainee - bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei.
Are you in?

Deine Rolle
Haupttätigkeiten

• Inhalte: Pflege, Erstellung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Human Resources-Wissensartikel für Mitarbeitende weltweit

• Lokalisierung: Unterstützung bei Übersetzung, Lokalisierung und Qualitätssicherung von Inhalten in mehreren Sprachen mit Fokus auf Deutsch und Englisch

• Zusammenarbeit: Koordination mit globalen Knowledge Ownern und Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Stakeholdern aus Human Resources und Informationstechnologie zur Sicherstellung von Korrektheit, Konsistenz und Verständlichkeit

• Enablement: Mitwirkung an Initiativen und Projekten zur Verbesserung der Employee Experience durch Erkundung innovativer Methoden und durch künstliche Intelligenz unterstützter Ansätze

• Plattformtests: Teilnahme an Tests neuer Funktionen, Funktionalitäten und Verbesserungen in den digitalen Wissensplattformen

• Unterlagen: Beitrag zur Erstellung von Enablement-Materialien, Präsentationen und Nutzeranleitungen für globale Zielgruppen

• Optimierung: Anwendung grundlegender Hypertext Markup Language (HTML) und Cascading Style Sheets (CSS) Anpassungen sowie Auswertung von Nutzerfeedback zur Verbesserung von Darstellung, Qualität und Nutzererlebnis

Weitere Informationen:
Beschäftigungsart: Befristet / Teilzeit (Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 19:00 Uhr)
Dauer: 6 Monate

Dein Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Dir zum Erfolg verhelfen

• Ausbildung: Eingeschriebene Studierende in Human Resources, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Digital Business, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Fach

• Interessen: Starkes Interesse an digitaler Employee Experience, Wissensmanagement oder digitaler Transformation

• Content-Fähigkeiten: Freude an der Erstellung strukturierter, nutzerfreundlicher Inhalte mit hohem Qualitäts- und Detailanspruch

• Technologie-Mindset: Neugier auf neue Technologien, durch künstliche Intelligenz unterstützte Lösungen und innovative Arbeitsweisen

• Zusammenarbeit: Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und an der Kommunikation mit Stakeholdern über verschiedene Funktionen hinweg

• Tools und Web: Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel; Grundkenntnisse in Hypertext Markup Language (HTML) und Cascading Style Sheets (CSS) sind ein großer Vorteil

• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusatzinformation

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie (Vollzeitbasis), Beschäftigungsgruppe B für Bachelorstudent*innen oder Beschäftigungsgruppe D für Masterstudent*innen (<https://www.feei.at/wp-content/uploads/2026/06/minimum-salaries-white-collar-workers-2026-05-01.pdf>).

Apply to this position online by following the URL and entering the Job ID in our job search.

<https://www.infineon.com/jobs>